20种族裔研究SSCI影响因子及分区变动

SSCI分区意义及规则

尽管每种SSCI都有自己的影响因子，但不同学科领域的影响因子差异较大，仅通过影响因子绝对值大小难以比较。因此，在每个期刊既有影响因子的基础上，为了能够直观反映该期刊在本领域内的办刊水准和大致排位，便有了期刊分区。

JCR（Journal Citation Reports）对期刊的分区规则是，将某一学科领域（点击查看：SSCI的58个学科领域及其关注的议题）所有期刊上一年度的影响因子进行排序，然后按照25%的比例等分，分为四个区，每个区期刊总数所占比例相等。即，Q1区：前25%；Q2区：25%~50%；Q3区：50%~75%；Q4区：75%~100%。

当下为什么要重点关注SSCI分区

与SCI不同，国人对SSCI期刊的评价尚未进入到以“分值”（即影响因子）论英雄的阶段，也就是说，社会科学领域很少听到类似于“5分以上的期刊/论文”等话题。然而，鉴于越来越多的人有了在SSCI期刊发表论文的经历，很多学校已经开始在科研奖励、新人招聘、职称评聘的时候考虑期刊的分区，这种情况着实是在鼓励大家尽可能在一二区期刊发表论文。

为了回应这一现实，发表记将在前述对SSCI期刊进行总体分析（学科赢家 | 新进及剔除期刊 | 影响因子变化）的基础上，分类别对期刊的分区及其变动进行梳理。

考虑到SSCI对学科领域的划分高达58个，为了更加适应中国社科学者的认知习惯，发表记将其整合为13个大类，即经管类、教育学类、政治学类、社会学类、法学类、语言学类、传播学类、心理学类、公卫医学类、地理资环类、图书情报学类、人文类、综合类等。

本期推送族裔研究SSCI期刊的影响因子及分区变动情况。（EXCEL版本数据，登录www.fabiaoji.com下载）

族裔研究SSCI分区变动情况

按照发表记对学科的类别划分，社会学类SSCI期刊分属社会学、社会问题、社会工作、人口学、族裔研究、家庭研究、劳资关系与劳动、女性研究、文化研究等9个具体学科。本期具体推送族裔研究，具体特征如下：

（1）2018年共有18种，2019年共有20种

（2）2种新进期刊

Sociology of Race and Ethnicity（1区）

Race and Justice（2区）

（3）无剔除期刊