电影《夺冠》剧照

“只要有1%的希望，就要尽100%的努力”电影《夺冠》中女排的这种坚持不懈很重要，这种敢打敢拼也绝对不能少，但是如果让我用《夺冠》这部影片来反思职场，我觉得一个人有着坚定的信念、必胜的决心和坚韧的毅力当然重要，这是走向成功的必要条件。除此之外，还有三点也很重要：

一、制定明确的工作目标（女排夺冠）‍

有人曾经说过：目标是一座灯塔，照亮船只在大海上的航向；也有人说过：目标是指南针，在我们迷茫无措时为我们指明道路。话虽如此，但是目标是什么样子的，很多人都不知道该怎样进行描述。并不是说这些人没有目标，只是他们的目标并不明确，所以才会显得大而空，看不到也摸不着；而那些明确自己目标的人，即便是在前进路上遇到了问题和挫折也能灵活周转，调整之后向着目标前进。

由此可见，明确工作目标的重要性不言而喻。但是在实际工作中，很多人在忙碌的工作状态中，往往会渐渐偏离自己预定的轨道。有的人拥有短期目标，虽然能够取得暂时的成就，但随着时间的推移，自己的目标越来越不明确，直到最后失去方向。所以，明确工作目标就是要求我们不论何时何地都要在心里谨记目标，让它能够成为我们前进的动力。目标对于成功就像空气对于我们，没有空气人会失去生命，同样没有目标的人生也无法成功。

那么如何明确职场中的奋斗目标？

第一：人能设想和相信什么，人就能用积极的心态去完成什么。如果你预想出目的地，你的下意识心理就会受到这种自我暗示的影响。

第二：如果你知道自己需要什么，你就会有一种倾向——试图走上正确的轨道，奔向正确的方向。于是，你开始行动了。

第三：目标确立以后，在面对一些机会时你会变得敏锐，而这些机会将帮助你达到目标。

第四：当完成了前三步以后，你的工作就开始变得有乐趣了。你因受到激励而愿意付出代价。你对目标思考得越多，就会越有热情，你的愿望也就会变得更热烈。

二、掌握基本的工作技能（女排训练技巧）‍

作为一名职场人士，你是否遇到下面这些情况时，不知如何处理：如何简洁明了地向客户或者上司表达自己的意见？用哪种思考方式可以有逻辑、有步骤地推进工作？当向对方展示成果时，如何又快又好地完成汇报工作？当成为一名职场人士，自己该怎样转变思维、身体力行地完成工作？

很多人工作了许多年，职位都没有提升，这是因为他把工作第一年的技巧用了很多年，但遗憾的是他工作的能力水平比较低，没有好好掌握工作的基本技能：

第一：沟通技巧。在工作中，我们汇报时，要学会使用归纳法，也就是先讲结论。讲话时不要拐弯抹角，要直率、简洁、明确地回答问题，这样可以促进沟通，从而知道问题出在哪里。

第二：思考技巧。使用逻辑树有四个益处：受用一生、可以俯瞰问题全貌、学会放弃、加快做速度的决定。那么如何锻炼自己熟练使用逻辑树呢？我们每天都可以将看到的东西作为素材，思考问题，比如说，你看到一年存50万的标题时，可以思考“如何行动才能达到一年存款50万”。

第三：资料制作技能。会议记录的意义在于记录决策事项、确认事项，需要向相关人员确认决策的内容，记录决策事项，作为今后的证据。制作简洁资料的窍门很简单，只有一个原则，那就是“一页一个问题”。一张PPT只展示一张图形或图表，并且给出一个图表的分析和意见，这就是PPT的基本结构。这样做的好处是容易理解和听懂，容易快进和方便多次使用。

第四：商业精神。对工作的承诺力就是“必须完成指定工作”的能力。不仅如此，还要展示超出预期的结果。一旦做出承诺，无论发生什么都要兑现。任何情况下，都不要找借口，自己做出的承诺，自己必须遵守，只有对方信赖你，才能有更多的合作机会。

三、懂得科学的工作方法（女排团队凝聚力建设）‍

做好工作，仅靠热情是不够的，还要有智慧，掌握科学的工作方法，用心去工作，并且做到章法有度。那么在职场中怎么做，才算是坚持科学的工作方法呢？

第一：以担当彰显人格。敢于担当是衡量干部素质的重要标准，也是赢得成功的重要方法。敢于担当的人，会得到人们的普遍认可，人们都愿意与他打交道，从而形成团结和谐、奋发向上的工作氛围。

第二：以圆融体现智慧。破除偏执，圆满融通。不可太急，办事要循序渐进，不减免必要程序；不可太硬，过于刚强、不善柔顺，往往适得其反，容易导致感情用事。

第三：以简单应对复杂。简单不是粗糙，而是一种智慧。简单的要务是学会归纳总结——善抓牛鼻子。抓住问题的核心与关键点，就等于找到了解决问题的捷径，这就是简单。

第四：以善思实现成功。人和人之间的差别在于业余时间，而一个人的命运往往决定于晚上八点到十点之间自己在做什么。一个人要有所作为，就应把自己培养成常思考、善思考的用心之人，拥有真才实学，才有资本去实现梦想。

第五：以稳重增强绩效。激情与稳重须相得益彰，既要有满怀激情的人生态度，又要有大方稳重的良好形象。做事与做人互联互动、相辅相成。

第六：以谦逊赢得公认。在做人谦虚、包容和懂得退让在待人接物、沟通协调等工作中，不能有高人一等的思想，而应以谦逊赢得公认。把握大与小的关系，注重养成其大无外的宽阔心胸、其小无内的谨慎态度。把握高与低的关系，无论是与各级机关沟通，还是与普通群众沟通，都要处处谦逊、放低身段、不摆架子，从而赢得尊重、凝聚合力。

运营人员/子卫