公司面临倒闭，前途一片迷茫

前公司的同事今天向我吐槽，说公司效益越来越差，即将面临倒闭，现在她每天上班浑浑噩噩，找不到努力的方向，感觉前途一片渺茫，不知道该怎么办。

因为效益不好，公司已经取消了奖金提成，工资也是一降再降，员工一个接着一个离职，关键是已经有三个月没给她们发工资了，她想辞职，又担心找不到工作，心里完全没底。

无独有偶，半个月前和闺蜜吃饭的时候，她也向我吐槽，因为领导管理不善，公司即将倒闭，但是拖欠了员工几个月的工资一直没有发，她和同事只能每天去单位“堵”领导，虽然天天都在耗时间，但为了几个月的工资，大家也都豁出去了。

我问她为什么不直接离开？她说：“欠我们几个月的工资都没发，如果现在走了那就一点戏也没有了，虽然工资不多，也是我辛苦赚来的。重新找工作，如果去小公司，工资低不说，还常常拖欠工资，工作没动力；不找工作吧，生活费哪里来？大公司又看不上我，我现在都不知道该怎么办了！”

回家的路上我想了很多，她俩都是我非常熟悉的人，虽然工作都有5、6年了，但依旧从事着最基础的工作，个人能力几乎没有提升，求职的过程总是非常被动。如果这几年，她们能够够在各自的领域持续深耕，也许现在完全是另外一种局面。

工作没有动力，不知道该怎么办？归根到底还是方向不明确，没有清晰的目标，当目标不明确的时候，就很容易迷失自我。

看似很努力地工作，但个人能力却在原地踏步，缺乏核心竞争力，无法在职场站稳脚跟，这就需要我们认真思考，重新做规划，修炼自身硬本领，努力成为高效的职场人。

1.准确定位，明确奋斗目标

前几天，我看了一期《圆桌派》，讨论的主题是“跳槽”，几位老师结合自身阅历，发表不同的观点，对我的启发非常大。

其中一个小故事让我印象深刻，也引发了我的深度思考：有一位3年跳槽8次的人去大企业面试，在第一关筛选简历的时候，他就被HR淘汰了，压根没有为自己赢得面试的机会。

针对这种情况，几位老师也发表了自己的见解，共同点都是：不会聘用频繁跳槽的员工。

对于很多行业精英来说，长期不跳槽，说明他们的能力不强，没有核心竞争力，不能够引起猎头的关注。

现如今，很多人跳槽不是为了追求更有挑战性的工作，追求更高的目标，而仅仅是为了提高工资，工作没有什么进步。

就像老师们说的，如果你不注重自身能力的提升，换再多的工作，工资涨再多，你依旧从事的是最基础的工作，个人能力还是没有提升，这是非常不理智的一种行为。

我的一位朋友也是这样，刚大学毕业的她，每3个月就会换一份工作，每次都是试用期结束后辞职，朋友们问她原因，她的回答是：“同样的岗位，XX公司愿意给我更高的工资，我当然要去他们公司了。”

就这样，一年以后，虽然工资涨了几百块钱，但她依旧做着实习生的工作，而和她一起参加工作的小伙伴，经过一年的努力，已经做到了部门主管，工资涨了一倍。

很多时候，跳槽不是解决问题的根本办法，想要在职场有更好的发展，就要明确目标，努力提升自身的综合能力，向着更高的目标不懈奋斗。

很多职场人都很盲目，只有当准备离职，或者即将面临失业的时候，才会有危机感。

企业家张萌告诉职场人：“人生的选择至关重要，当你认准目标的时候，你就要想办法向着目标不断靠近，有些人为了暂时的高工资，选择了其他的工作，这样不但走了弯路，而且会让你背离最初的目标。哪怕工资低一些，但如果能够助力你实现梦想，有助于自身能力的提升，都是值得你去做的工作。”

职场人之所以迷茫，不仅仅是因为工作不好、行业不景气、工资福利不好，而是因为自身没有目标，每天不知道该做什么，人云亦云，忙到最后没有任何收获。

找准定位，就相当于找到了方向，就像进入轨道的星星一样，每天的工作、学习、生活都会有条不紊，并且充满了能量。

2.心态平和，不急功近利

互联网时代，我们获取信息的方式更加多元化，互联网也为普通人提供了更大的发展平台，不少人都通过自媒体平台，成功打造了个人品牌。

于是，就有人羡慕了，他们认为每天“轻松”发几条视频动态就能赚钱，自己也能做好，甚至比他人做得更好。等到真正做的时候，才发现困难重重，而且几天都看不到成效，收益少得可怜，很容易半途而废。

我们往往看到的只是别人的成绩，却看不到他们为此付出的心血，可能他拍了999条视频都没有收到用户的反馈，直到发完第1000条才突然爆火，成为行业大V。如果没有前面999次的扎实付出，没有日复一日的坚持，就不会有所谓的“一夜成名”，。

演员们常说的一句话就是：“台上十分钟，台下十年功！”为了一场演出，他们精心准备了几个月甚至是几年，这其中流的汗、承受的心理压力、身体上的疲惫，别人看不到，只有他们心里最清楚。

中国芭蕾舞演员谭元元，是旧金山芭蕾舞团的首席演员，也是世界著名的芭蕾舞演员之一。舞台上她是主角，用优美的舞姿，完美地阐释了一个又一个角色，台下的她为此付出了十几年的心血。

她从来都不穿凉鞋，因为常年高强度地练舞，她的脚已是伤痕累累，怕吓到别人。此外，为了保持身材，她很多年都不吃主食，严格按照营养师的要求饮食，零食、饮料、咖啡这些高热量的食物，在她的世界里根本不存在。

《孟子》中有一句话：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。”

剽悍一只猫老师说：“成年人的突然优秀，都是深谋远虑后的正常发挥！”

无数个日夜的努力、坚持，才有了所谓的“一夜成名”，不要羡慕别人的优秀和财富。

脚踏实地，不急功近利，成功从来不是一蹴而就的。学会承受痛苦和挫折，接受各种各样的挑战，按照自己的人生蓝图坚持下去，就能收获属于自己的成功。

3.刻意练习/10000小时定律

最近《幸福三重奏》正在热播，新婚不久的朗朗夫妇关注度很高，众所周知，朗朗是钢琴天才，年纪轻轻已经取得了举世瞩目的成绩。

有一天忙完工作已经是深夜了，朗朗告诉节目组，他回去的第一件事就是练2小时琴，这让节目组非常吃惊，毕竟忙了一天，这么晚练琴不累吗？

朗朗的回答就是：“一天不练手就会生，这也是几十年来雷打不动的习惯，再晚都要练2小时的钢琴，我每次出差，都会选择同一家酒店的同一间房，里面摆放着钢琴，方便我随时练琴。”

钢琴天才如果没有长期的刻意练习，也无法成为世界级著名的钢琴家；如果没有多年如一日的坚持，他也不会收获如此高的荣誉；如果没有持续的精进成长，也不会收获如此突出的成绩。

很多人对“刻意练习”这个词比较陌生，但如果说“10000小时定律”大家都会熟悉很多。

不过，一些人对10000小时定律有误解，认为无论做什么事情，只要坚持10000小时，就能收获成功。

就拿职场人来说，很多人每天都在做重复性的工作，按照每天8小时计算，工作四五年，也有10000小时了，大家都成为了行业的顶尖人物了吗？答案是否定的。

秋叶大叔说：“不经过刻意练习的10000小时，没有任何效果。”

刻意练习，就是针对某一项技能，在大师或者教练的指导下，每天按照计划做定量的练习，并且及时进行复盘总结，找出问题，逐步优化训练方案，增加练习难度，在长时间有目的的训练中，逐渐成为行业的大师。

为什么要有大师或者教练的指导呢？

首先，大师或者教练在领域有深入的研究，他们掌握了一套科学的训练方法，能够根据学员的实际情况，做出合理的训练计划和指导，避免学员走弯路。

其次，大师或者教练能够第一时间给到我们反馈，指出不足，并且有针对性地改善和优化，确保训练的高效性。

很多人会说：“大师和教练的收费都很高，一般人没有那个经济实力，难道就无法成为行业的佼佼者了吗？”当然不是！

如果我们想在某一个领域收获突破性的成长，最好的方法就是“计划——总结复盘——评估”，把要学习的内容进行分解，规定每个阶段的目标，并细化到每一天，然后严格按照计划进行练习。

完成练习并不是放之不管，而是要对整个过程进行总结复盘，查漏补缺，找出不足和优秀之处，记录下来，最后对当天的表现进行评估打分，方便随时查看训练情况和进度。

制定计划的时候，要根据自身的实际情况，目标太高或太低，都达不到最理想的效果，所以，要在不断的尝试和总结中，制定出最适合自己的计划和节奏。

刻意练习，是从新手到大师，效果最好也是最高效的一种方法，也是很多大师极力推荐的方法。

在职场打拼，靠的就是实力，如何拥有自己的核心竞争力？刻意练习是一个很实用的方法，虽然过程会有些艰难，需要的时间也比较长，但结果却是惊人的，坚持下去，就会收获质的飞跃。

写在最后

信息时代，各行各业都在飞速地发展，与时俱进，坚持学习，是我们应该具有的状态。

工作不顺心的根本原因是，我们内在的“根基”不够深厚，没有足够的养分滋养我们释放出更大的能量，多修内功，不要等遇到职场危机的时候，才开始努力，那样会错失更多的好的机遇。

核心竞争力是我们在职场奋斗的“法宝”，当能力足够强，取得了傲人成绩的时候，机会就会向我们招手，职业生涯之路也会越走越宽。

相信坚持的力量，知识就是生产力，无论什么时候，都不要放弃学习，掌握更多的职场技能，努力成为高效的职场人。

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*作者介绍：大大的人儿，原500强国企员工，坚持早起、写作，终身学习者，喜欢阅读，善于思考，与你探讨成长的苦与乐。生活不易，成长要继续，我们一起努力。