10月19日，2021财联社·ESG高峰论坛暨评选颁奖典礼在上海举行。绿城中国荣获“2021中国企业ESG最佳社会案例奖”。

荣誉奖牌

此次论坛聚焦可持续发展新路径，共同探讨企业ESG管理、ESG投资等热点话题，全力推动我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转型。

作为本届论坛的获奖企业，绿城一直致力于可持续发展，关注社会发展与变化，坚持合规运营，并积极投身教育、医疗、环保等公益事业，全方位打造“理想生活综合服务商”第一品牌。

公益筑爱，用心传递美好

自创立之日起，绿城便将“优秀企业公民”作为公司立身基础。积极投身公益事业，是绿城对企业社会责任的坚守和践行，更是对企业精神的一种诠释。

绿城中国社区足球联赛“踢球去”，七年来赛事规模从杭州32支球队扩大到全国近200支球队；“种春风”沙漠绿洲共建活动，七年来在甘肃民勤捐种1432亩“绿城林”；“海豚计划”13年的坚持，让17万孩子学会了游泳。面对新冠疫情和河南水灾等重大灾情，绿城第一时间组织员工驰援，捐款捐物用于灾情防控及灾后重建。

此外，绿城积极承接安置房和公共设施等的建设，从保障房代建，到学校、医院等政府公建项目代建，再到乡村校园公益改建计划，绿城一直坚持履行一家优质企业的社会责任。

△杭州明德明理府

△杭州梦屏南院&北院

△台州椒江观江苑

△金华金都美苑

△丽水缙云西桥世家

探索绿色，共创低碳未来

作为绿色建筑探索者，绿城在贯彻落实“绿色”与“健康”理念的基础上，积极探索、不断创新。截至2020年底，绿城中国获评绿色建筑在建项目近百个。

持续优化装配式技术的应用，在项目中大量采用装配式结构建筑及内装技术，降本增效的同时提升施工质量，实现环保化与绿色化。2020年，绿城全年在建项目装配式建筑占比为57.7%。

杭州桂语江南轩

装配式施工实景图及交付实景图

衢州礼贤未来社区

装配式内装样板房

此外，绿城推行“物业+轨道”TOD模式，减少出行碳排放，目前已在杭州、宁波等多个城市落地。

△杭州杨柳郡

△宁波杨柳郡

△杭州月映咏荷园示意图

△佛山杨柳郡示意图

绿城中国于2021年8月订立了绿色金融框架，未来将持续实践绿色理念，投资符合资格的绿色项目，包括绿色建筑、可持续水资源管理、可再生能源、清洁运输以及气候变化应对措施等。

赋能人才，致力行业共赢

“人是绿城的第一资产”，为员工创造平台是企业发展的使命。

经过27年的沉淀和发展，绿城已形成覆盖员工全职业生命周期的人才培训体系，使得员工在不同的职业发展阶段都可以接受相应的全方位、矩阵式的培训，提升履行工作职责的知识及技能。

其中，包括针对高级管理者的“领航计划”，针对项目梯队的“彩虹计划”，针对基层经理梯队的“青干班”以及针对新员工的“柠檬计划”等9大主题培训。

秉承最初的理念和初心，绿城足球已经在青训上走出了一段长路，用二十余年如一日的坚守，为中国足球培养了大量人才储备：累计向国少、国青、国奥及国家队输送球员160余人，大量“绿城出品”活跃在中超、中甲、中乙各级职业联赛，甚至海外赛场；足校每年的高考升学率超75%，大量学生凭借足球加文化双重优势考上了北京体育大学、浙江大学、宁波大学、上海同济大学等知名高校；2021年8月，俱乐部成立“新U9队”，梯队数量达到11支。

绿城青训球员剪影

结语

未来，绿城将持续承担起企业的社会责任，在继续优化业务发展的同时，坚定追求“绿色”和“健康”的可持续发展模式，积极响应社会及各方需求，坚持品质为先，创造美好生活。