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职场中的生存指数可以拆解为职场硬实力和职场软技能，硬实力很好理解，就是你的业务能力。比如你是Java工程师，那你的编程技术要有真本领；而职场软技能是能够辅助你将你的优点最大化、缺点最小化的能力。通常我们可以将职场上的软技能分为以下几类：

1、面试实习

想要在职场上有所作为第一步你要先能进入职场，很多应届生或者转行跳槽的人对面试都没有太大的信心，一种是没有经历过怕出错，另一种是在职场上工作太久不记得紧张的面试氛围。而这时你就需要借助一些简历技巧、大厂面试经验、职业生涯规划等等，来提升自己，从面“挂”变身面“霸”。当然这些都建立在你有一定的业务能力的基础上，千万不要本末倒置。

2、职业素质

职业素质同样适用于初入职场和已经在职场很久的两种人，因为时代瞬息万变，职场圈子也会不停的改变，我们需要不断学习才能适应职场中的各种变化。比如职场中一些潜规则需要心中有数，还有一些职场的沟通技巧能让你自己建立更好的人脉圈，包括一些真实的实战项目经验都能为你在职场中的工作生活助力。

3、办公效率

很多时候你做的工作不只是只有你在做，同样的工作你怎样能比别人更突出呢？除了要学会跟领导沟通以外，你的办公效率就是证明自己的最好方法。尤其像现在办公中不管什么岗位都会涉及到的Excel的运用，学会这些技巧，效率的提升不是一点半点的，会让领导和同事对你刮目相看。

4、学历提升

常常说的职业瓶颈其实很大一部分来自于学历的限制，现在行业越来越内卷，导致各个公司出了很多学历的硬性规定，晋升、入职都不再只看能力，这就需要我们通过一些方法来提升自己的学历。在职研究生就是非常好的一种途径，工作学习两不耽误，非全日制非常适合职场人。

5、职场副业

国家大力提倡灵活就业，是因为很多人都已经不满足于自己本身的职业，而兼职或做副业来赚取更多钱，包括理财也是职场人必备的一项技能。比如抖音博主、声音变现、基金股票等等。

开课吧的师资力量也是十分靠谱，由国内知名职业发展专家少毅老师、在职研究生专家讲师张振家老师、清华理工科本硕迟骋老师、奇葩说明星辩手梁秋阳老师等等。