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在面对社招压力时，如果有一份拿得出手的简历会让求职之路变得顺利不少。越来越多人向大厂冲击，在自身有实力的情况下，谁都不希望被埋没，而简历和面试才是向大厂证明自己的一个前提，如果连这个前提都没有，怎么和别人竞争？

产品经理是近两年非常热门的岗位，以其门槛低的特点吸引了许多小白，那我们就以产品经理岗位为例，来说一说如何拿下薪动产品offer，冲击BAT。

1、认知升级

首先要对自己有清晰的定位，过高的期待会产生落差感，过低的评价会让自己在面试中没有信心。通过搭建自我介绍的框架，更进一步的认识自己，也能更好的表达自己。

2、项目包装

简历写成果比写过程更有用，工作中也是这样，做了多少多少的事情远没有带来多少多少成绩更值得信赖。要用项目经历，充分突出自己的核心优势。

3、无中生有

这里说的无中生有不是编造的意思，而是挖掘自己没在意或没当回事的“闪光点”加以包装，从面试小白到“offer”高手。

4、有备无患

以上都是助攻，真正需要面对的还是面试真题，这就需要我们多去学习多去看大厂的经典面试真题。了解大厂岗位需求的最新动向。