2022届应届生：今年秋招是最最最最难一届

虽然现在是7月初，22届秋招已经如火如荼地开始了。

2021.6.15 京东提前批开启

2021.7.5 百度/拼多多/美团提前批开启

2021.7.9 字节跳动秋招提前批开启

2021.6.29 安踏秋招正式批开启

2021.7.9 广汽丰田秋招正式批开启

……

因为篇幅有限，以上仅罗列部分，但派派已经深切感受到了秋招浓烈的氛围。

然而，好多同学还在质疑，秋招不是9月份才开始吗？如果你也有同样的疑问，那同学，醒醒吧，9月份秋招offer都快发完了！

今年秋招有多难？

在内卷+毕业生连年暴增的时代，几乎每一年都有应届生吐槽，今年秋招是最难的一届。

确实，近10年来，毕业人数以2%~5%的速度增长，2021年攀升至909万；到了2022年，这一数字或突破1000万！

虽说秋招时企业会放出80%-90%的岗位，但岗位数量只有这些，可能1个岗位，就有500个人竞争，非常激烈。

规划早、准备早的人手里握着3-4个offer，犹豫选择哪个公司；但还有很多同学没系统规划秋招，到最后可能没有称心的offer。

这么难，我还有机会拿到名企offer吗？

有些同学一看7月初，秋招刚刚开始，感觉秋招准备简历，直接去网申就可以了。

糊涂啊！大错特错啊！

其实，其实秋招是一个快速、科学备战的招聘进程，如果你还没有开始全面准备秋招，很可能会手足无措；或者好不容易准备好，秋招就结束了，OMG。

（1）网申只是秋招万里长征的第一步

大多数同学都知道一份高含金量的简历会让你脱颖而出，却不知道准备网申+简历的同时，就应该把很多准备工作需要放在前面。

1、秋招进程很快！

网申后，从接到笔试、面试通知，进程会非常快，根本来不及准备

笔试通知到正式笔试：2-3天

面试通知到面试：可能只有几小时…最多1-2天

2、面试平均进行6轮！

网申到最终拿到offer会经历笔试、群面、AI面、业务面、高管面、HR面等至少6轮考察。

并且每轮考察都是参考你最初提交的网申简历，也是你最初的“呈堂证供”。如果你是被秋招进程推着走，那很可能打你个措手不及。

很多同学秋招受挫，都是因为前期准备不充分，一步步被动求职，导致每个关卡都通过率低。浪费了很多大好机会！

（2）面试时做到有的放矢，专业&自信

HR问到“在上一段实习中你都学到了什么”，没有准备的你，可能只会说“锻炼了心理素质，抗压能力增强了，团队合作意识更好。而且基础工作做得很好，保证了工作质量”这些空话。

但如果你清楚了解到面试官的深层意图——是想了解你对于岗位相关的专业能力，是否可以快速上手。你就会紧扣岗位技能，巧妙渗透到每一个回答中。

（3）永远不要“等”！

每个人的秋招只有一次，错过秋招就需要和考研失利党、海归党、有1-2年工作经验的人去竞争了。为什么不在80%企业发offer的秋招，抓住最好的时机呢？

秋招现已进入最激烈的竞争阶段，最好的时机就是【现在】！！打磨出一份高含金量的简历、练就自己的笔试、群面、单面BUFF，是秋招成功的关键。