说说春招和秋招

每年快接近毕业季时,大量企业就会开始招聘人才,每年的8,9月份左右就是开启了秋季招聘,秋季招聘的需求量是非常大的,比如银行类的单位秋招基本在每个省都有招聘需求,而在春招就可能没有,所以一定要把握好秋招的机会,获得offer后可以先签一个保底,这样比较稳点。春招是每年的3,4月份开始的,春招的招聘需求没有秋招的大,竞争肯定要大一些,所以同学们可能会焦虑,但是只要多看看面试经验贴,巩固一下专业知识应该没啥问题。春招是应届生的最后一次机会,无论如何都不能再错过了,但是由于疫情还没完全结束,还是有一部分企业允许上一届的往届生以应届生的身份参加校园招聘,这就是一次比较好的机会了必须要把握住,不然错过校招,找工作就比较难了。愿各位毕业生都有工作,未来可期!

展开阅读全文

页面更新:2024-05-05

标签:可能会   疫情   需求量   专业知识   秋季   焦虑   找工作   无论如何   毕业生   身份   需求   竞争   单位   机会   数码   企业

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top