为什么越来越多的企业要做股权激励?

为什么要做股权激励?主观原因

1.老板孤军奋战

2.公司变成黄埔军校

3.高管兵变

4.团队士气低弱

5.公司成本巨增

6.闲散资源浪费

7.同行高薪挖角

8.工作效率低下

9.投资者没信心

10.好项目中途夭折

为什么要做股权激励?客观原因

1.中国经济从粗走向精细化

2.PE投资团队

3.法律规定

4.企业家变成了职业

股权策划的作用,股权的生命线

1.公司治理

2.股权激励

第一条生命线67%,绝对控制权

第二条生命线51%,相对控制权

第三条生命线34%,一票否决权

第四条生命线10%,申请解散公司权

第五条生命线5%,报备权

第六条生命线1%,优先购买权

3.扩张市场

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为什么越来越多的企业要做股权激励?

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页面更新:2024-03-30

标签:黄埔军校   报备   兵变   孤军奋战   否决权   生命线   闲散   控制权   中国经济   士气   中途   股权   团队   原因   数码   企业   公司

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