员工状告 IBM：称其窃取了他的云计算技术 IP

原告要求陪审团审判，还要求从IBM混合云平台所得的利润中分成。

IBM的一名前雇员近日对蓝色巨人的云计算业务提起了诉讼，指控公司先窃取了他的技术，随后解雇了他。

诉状已提交纽约南区美国地方法院，但尚未送达IBM，就窃取商业机密和知识产权（IP）提起了几项指控，索赔金额巨大。

据诉状显示，原告Gerald Hayden是全球银行和金融行业领域的一名资深人士。除了供职于现名为美国银行的金融机构和大都会人寿公司外，“上世纪90年代他还在IBM与别人共同开发了WebSphere。”

Hayden在IBM任职的第一份工作干了不到两年，就投奔思科效力了十年，于2009年离职。他的律师声称，在这十年期间，他开发了一套“革命性的商业方法”，名为“执行意识”（A2E）及其衍生方法：“效率、有效性和实时性”（EERT）。

从诉讼中可以了解，A2E的关键是一套方法，这套方法旨在将各孤立部门的客户工作流集成起来，基于实时的客户和行业数据加快决策过程。

不过诉状中并未提及任何专利。

诉状声称，重返IBM之前，“在签有保密协议（NDA）的前提下，Hayden代表其他许多大型金融服务客户使用A2E。”

诉状补充道：“A2E使Hayden得以在金融服务行当的众多顾问中脱颖而出。”

2015年，Hayden再度与蓝色巨人签约，并完成了许多新手熟悉的培训过程。原告律师在诉状中称，IBM向员工保证：它“致力于保护第三方（包括自己员工）的商业机密，并制定了一套严格规范的程序来做到这一点。”

Hayden“还被告知，他应该披露自己在进入IBM之前开发的任何商业机密或其他知识产权；IBM会保护这些商业机密和知识产权，还保证未经他的许可，其他员工不会使用。”

将A2E列为之前就有的知识产权之后，Hayden开始卖力地为IBM吸引银行客户，并向潜在的IBM银行客户推介其A2E方法，以实现IBM和原告「Hayden」互惠互利。”

到底哪里出了问题？Hayden以为“A2E已受保护，IBM会获得更多的收入，因此大家都开心。”

诉状指控：“然而，原告Hayden没有意识到他在与鲨鱼一起游泳。”

据诉状称，随着订单和现金不断滚滚而来，Hayden开始被撇到了一边。A2E的销售和开发从他部门转移出去，这套方法被并入到IBM的其他业务领域，他的客户随之流失。

“因此，IBM利用A2E的价值主张，不断将自己重塑成这个角色：混合云计算行业的领导者和金融服务行业的重要顾问。”

Hayden呢？由于没有客户群，他的A2E方法如今在IBM内部流传开来，他因“无工作可做”而被解雇。

诉状声称，解雇原告后，“IBM通过白皮书，蓄意在市场上发布A2E的部分内容”，此举旨在展示其能力，从而为其混合云模式招揽新的生意。

诉状补充道：“为了方便新客户使用A2E，IBM收购了开源技术公司Red Hat。”

业界认为，2018年收购Red Hat可能主要还是与蓝色巨人在云计算领域遭到重创有关，不过到底是不是那回事，就要交给律师去搞清楚了。

据Hayden声称，虽然IBM从A2E“商业机密”中赚取了数十亿美元，原告仍“没有工作，虽拥有广泛流传的知识产权，却基本上毫无价值。”

Hayden现要求IBM支付损害赔偿金，包括（但不限于）从一系列IBM业务领域获得的利润中分成，包括混合云和认知企业（Cognitive Enterprise）等业务领域。

IBM声明中说：“这样的索赔毫无依据。此人因合法的、非报复性的原因而被解雇，与他声称的一套说辞无关，IBM从来没有滥用或盗用原告的任何知识产权。面对这些无聊的指控，IBM会在法庭上坚决捍卫自己。”