AWS 迎来了新的 CEO:原 Tableau 一把手

•即将出任亚马逊首席执行官的Andy Jassy在一份备忘录中向全体员工透露了接班人的身份。在过去15年,Jassy一直掌管亚马逊的云业务。

•Adam Selipsky在效力亚马逊11年后于2016年离开,转而经营Tableau,他在2019年将Tableau出售给了Salesforce。

AWS 迎来了新的 CEO:原 Tableau 一把手

Andy Jassy在周二的一封电子邮件中告知员工,亚马逊已选择了Salesforce旗下数据可视化软件开发商Tableau的现任首席执行官Adam Selipsky来运营AWS部门。Jassy是AWS的现任负责人,已被亚马逊选定为接替Jeff Bezos成为整个亚马逊的领导人。

亚马逊称霸公共云基础架构市场,如今许多公司使用公共云基础架构来运行公司内外的应用软件;借助这种现代方法,公司不必依赖内部的服务器、存储和网络设备。2019年,行业研究公司Gartner估计亚马逊占有45%的市场份额,超过包括微软和谷歌在内的其他任何公司。正因为如此,Selipsky成为这个快速成长的市场中最显赫的人物,也许仅次于Jassy,后者在第三季度成为亚马逊首席执行官,肩负更重大的担子。

Selipsky是几位内部人士确认可能会接替Jassy的几个人中的一人。Selipsky在AWS内部担任过重要职务:主管销售、营销和支持的副总裁,后来在2016年离开亚马逊,经营当时已上市的Tableau。2019年,Salesforce斥资157亿美元收购了Tableau。

Selipsky在亚马逊的职位已空缺了多年。去年,AWS选择负责AWS核心EC2虚拟计算服务的高管Matt Garman担任该职位。

Tableau被收购后,Selipsky在Salesforce内部被视为冉冉升起的明星。在高盛于1月份举行的一次活动中,该银行的首席执行官David Solomon要求Salesforce首席执行官Marc Benioff指出投资者对其公司并不完全欣赏的一方面。Benioff在回答时列出了几位高管。

Benioff说:“我们当中还有其他许多首席执行官,比如Tableau的首席执行官Adam Selipsky。”他补充道:“很快,我们会有Slack的首席执行官Stewart(他指的是Stewart Butterfield)。”自收购以来,Selipsky仍然是Tableau的总裁兼首席执行官。Salesforce发言人在一封电子邮件中告诉CNBC,Mark Nelson将成为Tableau的新掌舵人。2018年,他从SAP旗下的开支管理服务公司Concur加入Tableau,出任产品开发执行副总裁,之前他担任Concur的技术负责人。

Salesforce首席财务官Mark Hawkins在去年12月回答了有关Tableau整合的问题。他说:“这是世界上同类中最佳的独特资产。出色的领导团队、优秀的首席执行官Adam Selipsky以及管理团队。”

Selipsky于2005年加入亚马逊,一年后亚马逊推出了EC2和S3存储服务,效力了整整11年。在此之前,他是RealNetworks的副总裁。

以下是Jassy写给全体员工的备忘录全文:

我想告诉大家,Adam Selipsky将出任AWS的下一任首席执行官。

对AWS来说,Adam并不是新面孔。早在2005年,Adam是我们在AWS聘请的第一批副总裁之一,领导AWS的销售、营销和支持部门长达11年(还在一段时间内领导过其他几个业务领域,比如我们的AWS Platform服务)。后来Adam于2016年成为Tableau的首席执行官,并在过去四年半经营Tableau。在Adam担任首席执行官期间,Tableau取得了巨大的成功——公司市值在短短几年内翻了两番,Tableau经历了从永久许可证到订阅许可的基本商业模式转变,该公司最终于2019年被Salesforce收购,这是历史上最大的软件收购案之一。收购后,Adam仍然是Tableau的首席执行官,是Salesforce的执行领导团队的成员。

Adam为原本非常强大的AWS领导团队带来了卓越的判断力,注重客户关怀、团队建设和需求挖掘的理念,以及丰富的首席执行官经验。由于在AWS担任过11年的高级职位,他很熟悉我们的文化和业务。

鉴于AWS的年化收入高达510亿美元,并以年同比猛增28%的幅度增长(这些是我们上次披露的2020年第四季度的数据),很容易忘记AWS仍处于发展的早期阶段。目前,全球IT支出中不到5%投入到云端。未来几年,这种情况会发生重大变化。我们还有很多产品或服务需要为客户发明创造,我们有很强大的领导团队和一群建设者来实现这一目标。我们为前景感到兴奋。

Andy

捎提一下,Adam将于5月17日重返AWS。我们会在随后几周一起做好交接工作,然后在第三季度某个时候完成改变。

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页面更新:2024-05-16

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