思科领导层薪酬曝光：CEO 1.5 亿元、工程副总裁 280 万

《商业内幕》杂志分析了美国外国劳工认证办公室发布的数据，以了解思科为担任高级职位（包括经理、总监和副总裁）的新员工支付多少薪酬。

这些数据有几个方面要注意：仅包括外国劳工，有时包括工资范围而不是确切数字，而且仅包括基本工资，而不是可能含奖金或股票的总薪酬。

此外，《商业内幕》杂志还查看了思科向证券交易委员会（SEC）披露的最新财务数据，以大致了解这家公司的六位薪酬最高的高管的薪资情况。

这些数据罕见地披露了一个通常不太透明的方面，表明了这家市值达2230亿美元的公司如何为高级职位吸引和留住人才。思科在适应云采用率上升的形势，并在基本的网络硬件业务之外积极拓展，包括安全软件和视频会议工具。

以下是思科付给高管、副总裁、经理和董事的薪酬：

副总裁、客户主管及公司其他高级职位的薪酬通常在六位数左右。

据来自获批H1-B签证的数据显示，思科最近聘请了一批收入在六位数中低水平的副总裁和销售主管。这其中包括财务副总裁和工程副总裁，以及负责该公司绩效监控软件AppDynamics的主管。与此同时，公司律师的收入达200000美元。

据五份获批签证申请显示，以下是副总裁、销售主管和公司法律顾问的收入：

• 财务副总裁（加利福尼亚州）：440000美元
• 工程副总裁（加利福尼亚州）：432000美元
• AppDynamics主管（加利福尼亚州）：300000美元
• AppDynamics销售主管（加利福尼亚州）：260000美元
• 公司法律顾问（加利福尼亚州）：200000美元

思科负责监管工程的总监可以拿到324100美元。

思科在继续搜罗技术人员，以支持其核心网络系统（支撑全球约85%的互联网流量），以及网络安全和企业软件等其他业务。由于远程和混合工作，该公司看到市场对网络设备和服务的需求猛增，它同时在大力拓展云产品。

据六份获批签证申请显示，以下是思科总监级技术职位的薪酬：

• 制造工程总监（加利福尼亚州）：200762美元
• 系统工程师总监（加利福尼亚州）：208000美元
• 产品管理总监（华盛顿州）：208000 美元
• 工程总监（加利福尼亚州）：225100美元至324100美元
• 产品管理总监（加利福尼亚州）：227802美元至293000 美元
• 软件开发总监（加利福尼亚州）：230000美元至276700美元

经理职位的薪资略低于总监，大部分薪酬在六位数以下。

据公司职位描述显示，思科的经理通常负责在各自部门建立和领导由工程师、开发者、分析师或销售人员组成的团队。近年来，该公司聘请了一大批经理，其中大多数人的薪水是六位数的中低水平，但仍远高于普通员工。

据六项获批签证申请显示，以下是思科经理的薪酬：

• 系统工程经理（伊利诺伊州）：176800美元至251400美元
• 数据和分析经理（加利福尼亚州）：178069美元至198300美元
• 软件开发经理（加利福尼亚州）：178069美元至216100美元
• 工程经理（加利福尼亚州）：178069美元至247500美元
• 战略和规划经理（加利福尼亚州）：181540美元至242000美元
• 软件开发工程经理（加利福尼亚州）：204712美元至233700美元

以上数据来自2019年以来聘用的思科员工的获批签证申请。

高管们的年薪超过1000万美元。

据思科最新的10-K文件显示，思科收入最高的员工在2020年赚到数千万美元。薪酬主要来自股票奖励（不包含在本文所列的其他薪酬中），增加了数百万美元。比如说，首席执行官Chuck Robbins在2020年的薪水为139万美元，却获得了逾1900万美元的股票。

据思科向SEC披露的文件显示，以下是思科高管在2020年拿到的薪酬：

• 董事长兼首席执行官Chuck Robbins：23163710美元
• 执行副总裁兼首席财务官Kelly Kramer*：12020069 美元
• 执行副总裁兼首席销售和营销官Gerri Elliott：10007367 美元
• 执行副总裁兼首席客户体验官Maria Martinez：8283449 美元
• 执行副总裁兼运营主管Irving Tan：7677694 美元
• 执行副总裁兼网络和安全业务总经理David Goeckler*：10619295 美元

*自最新文件披露以来，Kramer和Goeckler均已离开了公司。