大公司都是从小公司发展起来的，小公司能学到的一样可以学到；但是绝大多数小公司永远都成长不成大公司，更高层次知识是学不到的。

近日，一位程序员在某互联网论坛发帖哀叹：

到今天也不明白，做技术的去大公司除了满足自己的虚荣心以外，和小公司有什么区别？

对此，有的网友认为是不服输的精神，大家都是985出来的，都是从小第一出来的，凭啥我就得去小厂？所以必须去大厂卷一波，没有虚荣心就像从小考试争第一一样，习惯了竞争吧，如果大家都抢着去小厂，去小厂证明一个人优秀的话，那必须都去小厂，小厂也就成为大厂了。

其实，大公司和小公司还是有很大区别的：

1、能遇到的场景有很大不同，想做技术大牛，尽量去大公司。

中小公司线上几十万条数据都经常整错，天天改数据库修复数据，大公司一天几百亿的数据也没用改数据库修改，真的技术实力查2个数量级的，小公司几十万的数据查起来七八秒，大公司几百亿数据tp99只有1毫秒。

可以说，大公司的技术方向更好，小公司灵活性挑战性风险大一点。除了BAT级别，都是中小公司了。

2、小公司庙小阎王多，同事领导素质不一，做事不规范，有苦难言。大公司则省心多了。

一位网友说，大厂小厂都干过，感觉小厂真是水浅王八多，可能跟运气有关，遇到的领导不行，真的是一点技术都不懂，聊方案的时候冷不丁插一杠子说一句，完全不着边际，弄的大家莫名其妙的，迫于职位不敢笑还得假装配合思考他方案能不能行。小公司里面技术厉害的人就几个，放到大公司里面就变得平平无奇了。

3、小公司抗风险能力没有大公司好。

大厂级别至少业界是承认的，你在创业公司当CTO，倒闭之后去面试，人家未必承认你的level。当然，如果你是一眼就能看出来的大牛是在哪都一样，但是大多数人还是需要这种包装来增值。

不管是大公司小公司，都是围城，外面的人想进去，里面的人想出来。