oppo员工哀叹：互联网大厂80w，车企60w，怎么选？

近日，一位oppo员工在某互联网论坛发帖哀叹：

30岁了，现在有2种选择：一是在互联网大厂，高级工程师，带10多人小团队，年薪60w~80w，加班多，收入也多；二是去某著名车企，部门主管/经理，带30人团队，年薪50-60w，加班少，收入也少。

互联网有末位淘汰，竞争相当激烈，但是收入每年高10-20w；车企属于传统行业，是某著名车企新成立的部门，没有末位淘汰，就是工资涨得慢，一般不会辞退，除非自己走。真纠结，不知道该怎么选？

对此，有的网友认为应该去车企，互联网太累了，三十岁了，应该挣了不少钱了，没必要在互联网卷，到了这个年纪命比钱重要，注意身体和生活品质。多出的30%的钱，需要多付出80%的时间，管人的话多200%心力，实际上并不划算。

带10人的互联网leader年薪没超100w？认真的？确定不是边缘业务？还是说老哥保守只说了现金的部分，正常的60-80，属于大头兵的范畴啊。可以说，六十万一年，带几十人，没有一点技术成长，全是勾心斗角。相反的，车企未必就是传统行业，现在很多车企都是新兴行业，车企可能会是未来下个增长点。

也有的网友认为，车企竞争也很激烈， 车企前三名都战战兢兢，而且车企裁人不是小规模优化，那是大换血，趁着年轻多挣点，及时套现更实在。而且车企搞的新部门，潜台词就是容易成炮灰的部门，要慎重。

其实，怎么选择，主要看自己规划，两者离家近不近，打算稳定还是干几年接着跳槽。你如果想要职业发展应该去互联网公司，如果想稳定应该去传统公司。钱差别不是很大，不应该是你考量的主要标准，毕竟越往上越需要积累。

那么，大家怎么看呢？