企业股权分配应注意哪些问题？

前言：《企业生命线 资金流》系列，将从企业设立、工商管理、企业退出的企业生命线展开讲述企业生命历程。希望帮助企业家在企业经营过程中，规避不必要的经营、政策风险。也欢迎企业家或业内相关人士，投稿交流，批评指正，相互学习、进步。

1、法人

每一个自然人名下只能有一家百分百独资企业，法人承担企业政策风险。

2、股东

股东根据认缴或实缴出资额（或知识产权或技术入股等）占比，取得相应的股份，享有同等的分红权和抉择权。

本文阐述的是基于同股同权的股权设计来阐述的，关于同股不同权将在下一篇文章展开讨论。

3、股权分配

作为企业创始人，需要掌舵公司，掌握公司的抉择权是一件非常重要的事情。接下来我们一起了解一下企业抉择权（在同股同权的股权结构下，分红权跟抉择权是对等的）。

企业权利架构从高到低依次是，股东会、董事会、监事会。

（1）三分之二

企业重大决定，如：修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。所以拥有三分之二的表决权，就等于完全掌握了公司的抉择权，拥有绝对控制权。

（2）二分之一

股东会权利、董事会权利、监事会权利，依据公司法规定和企业实际情况，在编撰公司章程时，应结合企业实际情况认真编撰，以避免后期潜在的风险（看当当网的股权之争）。除却前面提到的三分之二绝对控制权，在所有的股东会、董事会、监事会做决议时都必须过半数通过。我们称之为，相对控制权。

在下一篇文章《当当网的股权之争》，小编将以当当网为例，详细阐述，当当网的股权架构问题。随后，在下下一篇文章，小编将带人家了解一《创始人如何利用AB股设计，掌控公司控制权》。

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