国际数字化转型知识体系架构以及数字化人才的职业发展路径

数字化工作者是高级知识分子群体。一方面,数字化工作者的前沿性强、技术延展性强;另一方面,要想发挥出更大价值,数字化工作者不仅要精通数字化技术,还要熟悉组织逻辑和业务知识,而后者无疑更是一片知识汪洋。


然而,“吾生也有涯,而吾知也无涯”,我们不要以有涯追无涯,学习知识必须要有自己的方法。对个人而言,知识可分为三大类:


1、我能知道的

2、我知道我应该知道、但我不知道的

3、我知道我不知道、但很难做到的


其中第3类知识无边无际...


因此,我们要猛攻第一类,缩小第二类,节制第三类。


今天我分享国际数字化转型知识体系,供企业与个人参考,可根据自身特点选择适合的知识拓展地图与发展路径。



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页面更新:2024-05-17

标签:路径   体系   延展性   知识   无边无际   知识分子   工作者   架构   业务知识   逻辑   群体   熟悉   适合   高级   价值   人才   数码   国际   技术

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