最奇葩公司，上班从不打卡，报销不用审，1个销售就拿到70%的市场

如今很多企业都是讲究狼文化，996、007都是常见的事情，其实像华为小米这种科技公司，阿里这种互联网公司更多，加班算是一件非常正常的事情，但是人家给的钱多，正所谓"只要给够加班费，任苦任劳无所谓"。

只不过更多的企业家们口头上都说着向阿里华为学习，但是仅仅学个表皮，光加班薪资待遇却跟不上，总是想着员工免费加班。但是在国内有一家堪称奇葩的企业，从来不用打卡，甚至员工加班都要罚款，简直让人羡慕，这家公司就是苏州的德胜洋楼。

作为一家企业，在他们的员工手册中，有一条公司永远不实行打卡制的规定。在公司看来，只有信任员工才能有更好的发展。在现在这个社会，信任显得尤为珍贵，但是德胜却凭借着这一点，成功被哈佛大学商学院纳入管理案例，公司的员工手册更是被视为国内当代企业管理的圣经。

当然如果信任仅是不打卡而已的话，那就真的太小看这家公司了，在很多方面都处处表现着企业的管理理念。

大家都知道，平时公司的报销总是需要走很多程序，这也是规定，但是这家公司不需要各个领导审批，只要填写报销单子，然后就可以直接到财务领钱，财务还会给你读一段《报销前的声明》，以求你能正视自己内心。

而且公司只有一个销售专员，为了保证服务质量，所以市场部会经常推掉一些订单，即使如此，德胜的年营业额仍是将近8个亿，占据了同行业70% 的市场，这不仅是对于公司实力的象征，更是公司的追求。

作为一家建造公司，德胜还开设了自己的休宁木工学校，学校招收的大多是高考落榜的农村学生，所以只要进了学校，就不需要交学费，甚至连吃住都能全包，毕业后还给安排工作，有很多人都直接进入了德胜公司，这也就是员工为什么能够对公司如此诚实的原因。

同时对于加班，德胜也有自己的见解，不允许员工带病上班，否则一经查实，每次罚款至少100块。同时德胜鼓励员工学驾照，而且学车费用公司还能报销一半，公司还提供租车服务，每天只要付20块钱的租金，就能开公司的车。另外，德胜公司还会照顾员工的家人，礼物、吃饭都能够由公司承担。

而这一切奇葩的行为，都离不开一个人，那就是德胜的老板聂圣哲。这个人从小就净干一些奇葩事情，因为家境贫寒，所以袜子穿不同颜色，还穿着妈妈的衣服去上学，被人都笑话他，但是他却说是这是潮流。

而到了自己高考的时候，考了前面几科，感觉分数应该差不多了，就直接放弃政治了，结果还是被四川大学化学系录取了。

4年后，考上了南大的研究生，但是没去读跑去安徽大学教书，然后又去留学读博，还在好莱坞短期工作，参加过几部电影的现场拍摄及剪辑，而且和美国人合伙开了"美国联邦德胜公司"。

到了1997年，回国又创立了德胜洋楼，一直做到了现在。而除了建造之外，诗人、编剧、导演、老师、作词人等等职位，聂圣哲都做过，而且还有不少作品留下来

而对于德胜洋楼，他更多的是想做成一家尤为精美的公司，也不在意公司的规模，只想员工们能够在公司里获得幸福。只有做强做精，才能成为像瑞士名表那样的企业。