如何为web3社区设计有效的社区激励系统？

今天看了一篇a16z的研究文章，里面提到了如何为web3项目设计有效的社区激励，以持续创造高质量的社区和项目。我觉得非常有代表性，值得思考。

web3项目都是去中心化的，项目和内容，不再由某个公司来开发和运营，而是由社区来进行开发和运营。如何打造高质量的社区，提供高质量的内容产出，就成为了每个项目的关键技能。

a16z提出了一个设计理念，叫做双代币社区激励系统。其核心为：设计出2种代币，一种代币代表信誉。一种代币代表流动性。对社区做出贡献的人，可以持续获得信誉代币。根据某些规则，为信誉代币的持有人，分配流动性代币。

这里对名词作些简单的介绍。

1、信誉：也可以叫做声望，我们常说的楼主、意见领袖，大V，就代表一种信誉。意味着获得此信誉的人，在某个领域，有非常深厚的积累，说出的观点非常有说服力。

2、流动性：代表着可以交换，兑换。实现价值的变现。一套房子的流动性，就不如股票的流动性好，更不如现金。流动性越高，价值越高。

接下来讲一讲a16z为什么要这么设计社区激励:

1、自己通过努力积累的信誉很有价值, 而买来的信誉是不值得信任的，所以信誉代币要降低其流动性。正如我们看待花钱买来的文凭一样。在社群中，良好的信誉，可以显著降低信息传播的成本和决策的成本、非常具有价值。为了降低其流动性，可以将其设计为不可转让的“点数”。这种点数会根据贡献人对社区的奖励大小，进行分配，但是不允许转让。

2、为了让“点数”高的人获得经济激励，可以按照固定的比例，对其进行分红奖励流动性代币。流动性代币可以在市场上进行交换，获得金钱。

仔细想想，这个设计原则其实在现实生活中有例可循。比如，科学院的院士身份，必须为国家做出重大的科技贡献才能获取，不能用金钱买到。而获得院士身份，可以在工资待遇、项目奖金、子女入学等各方面获得更高的待遇。

由于院士代表着一种顶级荣誉，所以大家才对李彦宏获得院士提名那么方案，因为这是一种用金钱来购买荣誉的行为，从而降低了院士这一荣誉在做出重大科学贡献上的可识别性，缺乏这种可识别性，院士这一身份所代表的荣誉和科学贡献上的可信度会明显降低，对整个国家都是一种损失。