让老板无限极满意，是工作的最终目标吗？

转眼又到了一年的毕业季，不少学生从校园步入社会，成为一名真真正正的职场人，在初入职场的时候，可能也会遇到很多雷区，然后一路升级打怪成长起来。不过不管是对于刚进职场的新人，还是已经在职场好几年的老油条，面对老板吩咐的工作，都是会有压力的。

最近很热门的一个话题#让老板无限极满意是工作的最终目标#。就引起了各大职场人的共鸣，对于这个，在最近热播的一个关乎职场的活动中，观察嘉宾张萌也有所感慨，她认为，其实老板和员工的最终目都是为了让客户无限极满意，只是站在不同的位置老板与员工思考的角度看到的层面有所差异，所以就造成了一些分歧。

但随着在职场种的继续成长他可能就会发现他和老板的目的其实是一致的，也会理解老板现在对他的一些要求，他也会再次获得成长。

还有一个网友提到工作的终极目标应该是成为老板，毕竟不想当老板的员工不是好员工哦！
所以对于我们来说，想清楚打工的目的至关重要。表面上来看，我们是在消耗自己的时间换取报酬。但事实上，在打工的过程中，我们应该要学会如何做好某一份工作。伴随着工作经历的提升，我们应该懂得更多，直到完全了解某一行业的全部过程，能够在某一行业独当一面。这样，我们就可以逐渐实现打工的最终目标：创建自己的公司，自己当老板。

但是对于职场种，老板是个变数。我们无法保证每一个老板都是正直、无私、负责的那个人。社会中，绝大部分老板都是行业中的佼佼者，他们有丰富的经验、敏锐的洞察、用认识人的智慧，但不可否认的是，其中也有一些浑水摸鱼、沽名钓誉的“水货”，他们“满意”的标准成了不确定因素。面对不确定，年轻人需要对老板进行合理观察、学习，确定老板的理念、眼光、思想具备行业的前瞻性，并从内心深处去认同跟随老板，然后，尽自己最大努力让老板满意吧。

最后，在职场中，我们也要不要停下学习的脚步，还有，善待自己的身体，然后争取在工作中实现自己的价值，为自己创造更多的无限极美好。