在中小企业当中最着急解决的问题是什么?
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招聘定薪、年度调薪、薪酬结构、薪酬预算、职位设置等问题
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马上就2019年了
想知道同行拿多少
距离产生美
只有了解差距性
才能在新的一年朝着方向去努力
这次为大家带来最新出炉的2018年薪酬报告合集,涵盖34个省市、20+热门主流行业、100+细分岗位、14+专业大类、10+职能序列……
供广大员工年底调薪作参考!
薪酬报告的三个价值
● 了解人才市场动态
● 公正权威的薪酬数据参考
● 为企业创造检视和调整薪酬的条件
薪酬报告的五大应用
● 招聘定薪,帮助确定正在招聘的特定岗位的薪酬水准;
● 年度调薪,针对企业现有员工做薪酬调整;
● 薪酬架构,从长期角度更合理地构建薪酬整体架构,管理公司的价值分配;
● 薪酬预算,未雨绸缪,规划下一年的薪酬成本;
● 职位设置,优化对职位的定义、设置和要求
2018年薪酬报告合集资料预览
26个热门城市薪酬报告
整体薪酬预测报告
由于报告涉及内容超级多
以上仅为部分内容
最新出炉的2018年薪酬报告合集领取方式
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同时在这里首先感谢一直默默支持我的朋友,谢谢你们,在这里也衷心的希望大家能够多多帮忙转发分享下!
后续还会有更多的人力资源以及管理方面的干货文章给大家!
页面更新:2024-05-01
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