京东集体大涨薪，背后的意义又在何处？

打工人沸腾了！

昨天，沉默许久的京东突然放了一个大招：全员涨薪两个月。

在这之前，京东实行的是14薪制，即每年发14个月工资；在这之后，京东变成了16薪，相当于干一年多拿4个月工资。

大家可能不知道，京东目前有37万员工，80%以上来自农村乡镇地区。

这笔钱这对买奶粉、交学费、还房贷的打工人来说，无疑是大旱得甘霖。

因此，消息一出，立即引爆社交平台，强势登上了热搜榜第一名。

其实，早在上个月，就有媒体传出京东正在做预算，准备大幅度提高员工待遇。

618周年庆，隐退两年多的刘强东罕见发表致辞：京东的社会责任，就是为员工提供坚实后盾。

很快，京东就把原来高昂着狗头的logo换了，取而代之的是一个富态可掬、挂着笑脸的狗头。

当时，单纯的网友们惊呼：狗子，你胖了！

京东却回应：这不是胖，这只是幸福生活指数变高了。

如今看来，真是一语破的。

事实上，刘强东这些年一直走的就是亲民路线。

他坚持给20多万快递员缴纳社保和公积金，每年这一项支出就多出60亿元。

十几年下来，就是大几百亿。

大家可能不知道，京东直到2019年才开始盈利。

也就是说，前面那些年就算亏钱，就算财报不好看，刘强东也顶着压力给快递员上保险。

他是这么说服投资人的：“克扣员工五险一金，牺牲他们60岁后的保命钱，这是耻辱！”

对比淘系快递“裸奔”上阵，刘强东的觉悟比马云高太多了。

大风起于青萍之末，巨浪成于微澜之间。

一个现象越来越明显，除了刘强东，今年各大互联网公司都开始关注员工幸福指数。

6月初，腾讯旗下子公司宣布，从端午节后开始实行新的工作制度，强制要求员工在6点准时下班，各组长注意考核，多耽误一秒都不行。

此举，被人们看作是腾讯打响“反996”的第一枪，很快就有巨头开始响应。

6月24日，快手宣布，从2021年7月1日起取消施行7年之久的大小周工作制。

7月9日，抖音和今日头条跟进，同样取消了大小周工作，还员工一个轻松的周末。

就在今天，美团也加入进来，宣布取消大小周工作制。

要知道，美团加班并不多，只有旗下的社区团购业务才是大小周。

就连一个小角落都不放过，美团算是彻底和加班划清了界限。

打工人都是用脚投票的，哪里工资高、加班少就往哪里去。

别的公司要想留住人才、吸引人才，就必须开出更高的待遇。

所谓栽下梧桐树，引得凤凰来。

总之，蝴蝶的翅膀已经开始震动，越来越多的公司都会卷进来。

今天是互联网公司加薪反对996，往后就是制造业、实体店集体涨工资了。

这绝不是空穴来风，而是有迹可循的。

从今年开始，国家多次敲打互联网巨头和它背后的资本力量。

巨头抢菜市场的饭碗，被国家打了回去；

巨头对个体商家二选一，被国家打了回去；

巨头把600万骑手困在系统里，北京一个处长赶去美团当“卧底”；

……

种种动作，背后的出发点就在于人民才是国家的主人，共同富裕才是国家的根本目标。

就在昨天，人民政协公开发文，坚决防止和避免平台经济榨取劳动力价值。

原文是这样的：

采取一切积极的必要的硬核举措，贯彻以人民为中心、以人为本和共同富裕思想，坚决防止和避免囤积式垄断、割韭菜式竞争和无休无限地榨取剩余劳动力及其高额剩余价值……

请大家注意，资产阶级“榨取剩余价值”首次出现在了官文中。

这相当于是将巨头们疯狂压榨劳动者、收割消费者的行为列为了敌我矛盾。

非常，非常罕见。

弦外之音那就是：都是成年人，没有必要装，你敢踩底线，我必上钢刀。

摁住蚂蚁上市、巨罚阿里182亿、全网封禁滴滴，这正是国家在杀鸡儆猴。

有人说，敲打巨头有违自由竞争的市场规则。

回答这种言论，只能用“放屁”两个字。

自由竞争如果能让一个国家和人民富强，南非缅甸乌克兰也不至于混成现在这个熊样。

真的是居心叵测！

总之，一个前所未有的大变局已经开始。

可预见的是，接下来“共同富裕”和“人民当家”，必将成为中国长期的主调，这套紧箍咒必将鞭策着已吃得肥头大耳的巨头勿忘初心，为百姓的利益谋福祉。