“保姆”，或许清华的

“保姆”，或许清华的

5月26日，一家家政公司在网上发布了一篇题为“清华-保姆阿姨35K管家”的帖子后，引发大量关注。家政公司发布的简历显示：女生年龄29岁，清华毕业，曾做过家庭助理、统筹安排阿姨工作的管家。

5月27日，该家政公司人员回应，学历无假，可在网上查询，工作内容主要是带孩子、做全科辅导，年薪一般在50万左右。在公司发布的其他信息中，也有研究生、“海归”来做保姆管家。

说实话，清华毕业生做家政，通俗点说就是“保姆”，是不是有点大材小用了呢？毕竟，能够考上清华的人，都是智商绝对超群的，也是学习能力非常卓越的。而经过了我国最高学府的学习培训之后，竟然进入了家政行业，从事“保姆”工作，难道不是人才的浪费吗？

要说是浪费，也不能说没有道理。若这位清华的毕业生，进入国家部委，进入高科技行业，进入各大高校，似乎才符合一般意义上来说的，人们的观念与意识。而当一个保姆，无非就是与家政有关的事情，能有多“高大上”，需要如此高学历的人呢？

不过，话虽然如此说，可是联想到近年来，清华北大博士都进入街道办，或者说进入中小学，相比而言，这进入家政行业，也不失为一种很精准的选择。想想，一个保姆，是清华毕业的，不说别的，起码这学习能力与智商，肯帝就是绝对优秀的。而这样的“高端保姆”，在家政行业来说，就是“物以稀为贵”，贵的就不仅仅是待遇了。

就以这位清华的女生为例，曾经做过家庭助理，也做过统筹安排阿姨工作的管家，很显然，这位女生并非一般意义上的“保姆”。即就是做饭、打扫卫生、清洗衣物，或者说照顾老人孩子，等等工作的保姆，而是带有管理与协调职责的“管家”。

也就是说，如这位清华女生样的保姆，不是一般家庭所能雇佣得起的，而需要富豪人家，甚至超级富豪人家，才能有实力雇佣的。要知道，这月薪35K，俨然就非普通人家能够承受得起。从某种程度上说，这样的保姆就是家政行业中的“高端保姆”，是在社会分工专业化与多样化之后，满足消费者诉求多样性的人才。

或许，有人会说，这是我国高校扩招后，高等院校毕业生“人满为患”，或者说竞争压力太大的必然现象。就说今年吧，有909万大中专毕业生，要是没有足够岗位的话，就意味着降维竞争是无法避免的。而我国的职业教育欠缺，以至于有个说法，3000元的农民工不好找，3000元的大学生多的是。

同样的竞争压力下，这我国最顶端的高等学府清华毕业生，也只好另辟蹊径了。比如说，进入家政行业，成为“高端保姆”，也就不失为一种错位竞争，一个降维竞争的现实版。的确，当这位清华毕业的女生，成为高端保姆后，其薪酬要求也高达35K。要知道，除非是互联网大厂，或者头部的金融企业，要想拿到月薪35K，也不容易。当然了，这样的行业或岗位，人才的竞争压力不是一般的大。

同时，这样的现象或许只是暂时的。清华的、利物浦的，或者说研究生，或者“海归”，能够出现在家政行业，这不能说明什么，无非就是这些人员一时没有合适的工作，或者临时性的从业而已。一旦有了合适的机会，恐怕都只是过度了。

而如这位清华女生，其个人经历都是从事高端保姆，这只能理解为，从事高端保姆，对她来说，是一种错位竞争，也是一种个人价值的体现，更能发挥学习能力超群和高智商的优势来。毕竟，早早的进入超级富豪的家庭事务，也能获得一种人脉资源，更是该女生学习提高自己，从而能够有更大发展的机会。

总之，这样的现象能够理解，也说明市场对“高端保姆”是有需求的。而对个人来说，能发挥优势，体现个人价值就是好的，尤其是“萝卜白菜各有所爱”，个人喜欢就好。