“捆绑”众多年轻劳动力的外卖行业不值得深思吗？

近些年，越来越多的年轻人从工厂中离职，不愿意进工厂爱送外卖成了热门的话题，每天中午午饭时间，外卖大军横穿在城市的大街小巷，成了城市不可忽视的现象。

这一现象引起了越来越多的重视，有几点个人认为值得注意和思考。

一，送外卖捆绑了太多的年轻劳动力，导致工厂招工困难，一方面年轻人不愿意进工厂做枯燥被人约束的生活，送外卖可以更加自由，送外卖熟悉以后收入也不比工厂收入低，这样的背景下，工厂年轻劳动力流失严重，我们的实体经济尤其是制造业会不会受到影响，我们的经济会不会受到影响。

二，外卖人员大多没有社保，这些人老了以后没有基本的养老保障，他们的将来怎么办，没有保障的人群太多，对社会会不会形成负担呢？

三，送外卖的人太多，为了争取更多的外卖订单，骑车基本都在看手机不看路，给道路安全带了极大的隐患，给送外卖人员本身和家庭也带来潜在隐患。城市道路治理增加了新课题！

四，更多的年轻人去送外卖这种没有创新价值的事业，极大拉低了我国产业链价值，严重影响我国的产业链升级，我国紧缺的产业技工人才本应该在年轻的产业工人中培养，可惜的是社会没有让他们去做产业技工的土壤，他们却都更宁愿去送外卖，这其中值得深思！

我国年轻人群体是我国的希望，更应是中华民族复兴的中坚力量，送外卖不应该是现在这样一个如此的现象，难道不是吗？