如何每天提高软件架构技能

程序员书库（ID：OpenSourceTop） 编译

链接：https://levelup.gitconnected.com/how-to-improve-software-architecture-skills-daily-6f362d4e6493

作为一名软件开发人员，成长的方法有很多，所有这些都需要时间和精力。我建议可以作为日常任务一部分的实践练习，无需自己做项目或加入训练营。

无论你现在的任务是调试、写代码还是重构，开发其实就是关于提出问题和解决问题的，问题的范围可能会有所不同，从重用现有代码到选择数据库等，即使你已经有了解决方案，也应该及时复盘，如果你能在日常工作中注意以下几点一定可以更加快速的成长：

权衡并选择列出来的解决方案

接触更多的不同标准，了解为什么应该或不应该做事情的其他考虑因素。查看解决方案并对每个解决方案进行排名，保持你判断清晰，在某些方面，即使是“糟糕”的解决方案也应该获得良好的排名。

最后，对标准进行优先排序——尝试了解哪些方面对你的公司最重要，并选择能够最大限度地为你的项目带来好处的解决方案。这是技术领导者的工作。

与非技术人员进行技术讨论

提高沟通和技术理解，不同的人有不同的能力来理解你的工作，与他们交谈会让你更注重细节，我会积极开始讨论或尝试向某人解释一个问题，以测试我自己对这个问题的理解。

讨论详细的示例

针对不同类型的人写了4个例子，针对不一样的人，你的互动方式也是不一样的。

高级工程师

高级工程师是在主题方面比你更有经验或更擅长提出正确问题的人，与他们交流你需要先对主题以及背后的内容有深入的了解，在这种谈话之后，我经常发现自己会回去研究的更多，同时，学到的也就更多。

“我集成了 WebRTC：我添加了 MAOI API，集成了 Janus 库并将 WS 转换为 WSS”

团队成员

这类是需要你指导的具有扎实技术技能的人，这需要你将细节概括为清晰的指导方针和流程。

“我集成了 WebRTC：添加了一个名为……的新 API，集成了一个名为……的库，它的文档是……。并将网络套接字转换为安全网络套接字，我这样做是为了……”

非开发人员 QA 或项目经理等技术人员

参与讨论，你需要解决障碍或者获得他们的支持，如果你在他们不知道你工作的每个技术细节的情况下进行交流，那将是最好的。

“WebRTC 集成预计需要 3 个冲刺，并且需要与后端团队合作。我想再多花 4 天时间来增强安全性”

非开发人员和非技术人员，例如 HR 或你的朋友

你应该学会在面试中分享你的工作，展示你的工作能力，而非讨论项目的技术方面。

对 HR 说：“我集成了 WebRTC，这是一种在网络上传输视频的协议。我的工作包括与其他团队合作，该项目由我指导，但我们都共同商定了解决方案。我还主动增强了该功能的安全性。”