比腾讯工资还高的企业，人均年薪115万，近一半的员工是硕士

新时代的青年都有着自己的理想志向，但远大的志向的实现往往都需要各种条件的加持，勤奋努力、机遇时机都不可缺少。每年一次的秋季招聘季，这是一个机不可失的就业机遇，各大企业都开始准备向高校毕业生抛入橄榄枝，开始人才抢夺的“拉锯战”。

在这样的招聘季节里，毕业生所要考量的东西有很多，比如工作的位置、工作的岗位、工作的待遇等，这其中最让人关心的肯定就是薪资待遇。毕竟步入社会以后，只有先把自己的温饱问题解决，才能有更多的发展空间，才能有资格谈自己的理想。比腾讯工资还高的企业：人均年薪115万，近百分之五十的员工是硕士。

在七八月份，各大著名的互联网企业就开始进行今年的校园招聘。在这场抢人大战里有很多知名的互联网大厂企业，比如腾讯、字节跳动、百度等。而根据数据显示，在今年的招聘中，这些大公司相对来说更加注重校招，开始从源头上寻找所需要的人才并且还要避免和竞争对手抢夺人才。

而吸引人才的最优方法就是提高薪资待遇，在众多的行业当中，互联网企业的薪资水平一直都是名列前茅的。特别是国内几大著名的互联网公司，通过每年所公示的相关数据报表，可以大致推算出旗下员工的薪水，路人看到也会惊叹。

就比如说在腾讯今年所公布的财务报表中，可以看出腾讯上半年的盈利同比增长了23%，那么员工的薪资待遇也会随之增长。他们上半年的总盈利为2735.62亿元人民币，如果只算公司员工的平均年薪，那么每个员工都可以拿到81.1万。

但这可能只是最基本的工资，因为除此以外腾讯还会给员工股权激励，这也是一笔不小的数目，再加上每年腾讯都会为了留住老员工而普遍调薪，所以说年入百万对他们来说是非常正常的事情。

当然除了像腾讯这样的互联网大厂以外，华为这样大型企业的员工平均工资也是非常高的，虽然比腾讯略低一点，但每个人依旧可以拿到70.61万元的高薪。但除此以外，还有一家企业的工资更是高于这几个企业，人均薪资能达到115万元。

每当人们提起高薪行业，大家总能先想到互联网企业，当然除此之外还有就是金融行业。因为金融行业的待遇也是相当好的，所以每年向金融行业投简历的毕业生有很多。

根据行业数据显示，在2020年的上市公司里，银行行业的人均收入水平大概为34.85万元，非银金融行业人的收入水平44.01万元，可见金融行业的薪资也是非常高的。而且在金融行业，如果业绩非常优秀，还会有另外的提成加薪，总体上来说也是有较高的薪酬。

根据各大证券所公布的年度业绩报告来看，各大证券商的业绩都是相当不错的，因此员工的薪资水平也随之提高，特别是在投行这样工资待遇非常好的地方，更是许多相关毕业生所追求的工作。

而在我国金融行业里，薪资最高的企业应该就属于成立于1955年的中金公司。这是我国大陆内第一家由中外合资的投资银行，并且于2015年在港交所上市，现在名为中国国际金融股份有限公司。

在2020年，该公司的净利润高达72.07亿元，年薪水平更是超过腾讯，成为所有券商中待遇最好的公司，也是目前唯一的一家人均年收入超过100万的金融公司。作为国内最大的股权投资银行，中金公司是根据什么来获得这么大的利润呢？

首先是中金公司目前背后的第一大股东是中央汇金，这样的背景支持让他们经过国企改制后，一跃成为国内最大的股权投资银行。其次，他们的业务范围非常广泛，主要有六大主要业务包括投资银行、固定收益、股票业务、私募管理、财富管理和资产管理等，规模范围在整个业界中也是能排得上榜的。

而且普通员工的工资就能高达至此，可想而知他们公司高管的薪资更是有过之无不及。比如他们公司的CEO黄朝晖，他的年薪就高达1598.2万元。可是虽然高管的薪酬高，但在所支付的总工资中所占比例并不多，这也就是说大部分的薪资还是分给了员工，由员工平分，所以中金公司普遍的薪资待遇都是极高的。

但能开出这样高薪资的条件肯定就是值得这样的价值，而在中金公司的全体员工内，基本上员工学历都是硕士及以上，可以说都是精英的公司。想要进入这样的公司，还是先提高自己的能力为主。

薪资待遇的高低由行业的发展和公司整体水平而决定，但能在什么样的位置工作是由自己的能力决定的，所以时刻充实自己，始终排在第一位。