谈谈“阿里女员工被侵犯”和吴亦凡这两个事件的法律和道德问题

太长不看版:


1.“阿里女员工被侵犯”事件爆出后,阿里第一时间对曲一进行停职,在曲一承认对女员工有亲密行为后,给予开除。这是阿里最大的权限,曲一是否犯法,由法院说了算,阿里不能自己送他进监狱。一个人是否犯法,由警察搜证,检察院提起公诉,法院判决,法院没终审之前,谁都不能判一个人有罪。

2.强奸罪的取证过程比较难,如果不是第一时间报警,很可能会因为证据不足而让嫌疑人逍遥法外。法律站在中立角度审判每一个人,证据充足就判刑,不足就释放。但公道自在人心,哪怕曲一和吴亦凡逃脱了法律制裁,在中国社会也已经社死。



01


一个人是否有罪,只有法院说了算


前有吴亦凡,现有曲一,这些涉嫌侵犯女性的禽兽,不会有好下场。


我很少蹭热点,因为现在热点经常是各种反转。


今天也不是谈这些事件的本身,而是谈谈当中的法律和道德问题。


“阿里女员工被侵犯”事件出来后,我看到朋友圈里有人转发“阿里对曲一停职的决定”时,说了句:“停职?违法了,得坐牢吧。”


谈谈“阿里女员工被侵犯”和吴亦凡这两个事件的法律和道德问题


我们来理清楚一件事,一个人是否犯法,是由法院说了算,只有法院有这个权力。


任何人、任何组织、任何部门都没有权力决定一个人是否犯法,警察、检察院、市长都没有,只有法院有。


一家企业,对员工最大的处罚权力,也就是停职和开除了。


昨天,阿里高层知道这件事后,马上对曲一进行停职,今天凌晨,对其进行开除。


谈谈“阿里女员工被侵犯”和吴亦凡这两个事件的法律和道德问题


这已经是阿里最大的权限了,至于曲一是否犯法,由法院说了算。


所以,现阶段,曲一只是犯罪嫌疑人,并不是犯人。


一个人涉嫌犯法了,认定这个人是否犯法的程序是这样的:


由警察负责搜寻证据,如果证据不充分,会释放嫌疑人,说明该人没有违法犯罪的行为;


如果证据充分,会提交给检察院,由检察院向法院提起公诉;


检察院和犯罪嫌疑人的辩护律师在法庭上对证据进行争辩,然后由法官判决。


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检察院和嫌疑人都有权对法官的判决进行上诉。


如果检察院觉得法官判轻了,那上诉到更高一级法院。


如果嫌疑人觉得法官判错了、判重了,也可以上诉到更高一级法院。


我国是二审终结制,上诉结果基本上就是最终结果,检察院和嫌疑人都不能再上诉了。


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当然,如果双方还是不服,还是可以申诉到最高法院,但一般不受理,除非是二审的判决结果和程序出现重大失误。


如果是死刑立即执行这种判决,最高法院是会参与其中的,目前我国对死刑判决的原则是能不杀尽量不杀。




02


法律是冷冰冰,但公道自在人心


目前,曲一和吴亦凡处于什么阶段呢?


曲一这事,警方已经介入,取证中。


吴亦凡这事,警方掌握到了一定证据,但取证还没结束,防止嫌疑人逃脱,对其采取了刑事拘留。


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两个案件,都没有进到检察院公诉阶段,严格来说,他们还不是罪犯,他们只是嫌疑人。


但从现在的舆论来看,大家都已经给他们判刑了,这就给了警察和法官很大的压力。


如果最后警察因为证据不足,没有走到检察院提起公诉这一步,那舆论的唾沫得淹死警察不可。


到了公诉这步,如果法官因为证据不足当场释放或判轻了,也会被舆论的唾沫淹死。


谈谈“阿里女员工被侵犯”和吴亦凡这两个事件的法律和道德问题


正常来说,警察办案和法官判案,是不能受舆论影响的,他们办事的唯一依据,就是法律。


法律保护任何一个人,法律面前人人平等,法律保护受害者,也保护曲一和吴亦凡这样的嫌疑人。


如果因为社会舆论讨厌谁,就判谁有罪,那还要法院来干嘛,直接搞一个投票器,投票决定曲一和吴亦凡该不该死得了。


强奸罪的取证过程比较难,因为如果女方身体没有明显伤痕的话,很难证明是被强迫的。


至于说喝醉酒,在不清醒情况下被侵犯,如果不是第二天就报警,也很难说清楚,因为酒精已经过去,测不出来了。


所以,当女性遭到侵犯,要第一时间报警,不能犹豫,时间过去越久,取证越困难。


有可能会因为自己的犹豫,而让对方无罪释放。


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好,如果真的因为证据不足,嫌疑人没有被入罪,那他们就真的可以逍遥法外了吗?


法律制裁不了他们,但道德可以。


先抛开曲一和吴亦凡是否强奸女性,曲一在阿里女员工醉酒的情况下,有亲密接触,这是确定的,能不能入罪,这另外说。吴亦凡和多位女性发生性关系,也是确定的,能不能入罪,也另外说。


从社会舆论看,他们已经是有罪,他们可能因为证据不足不需要坐牢,但在社会,已经容不了他们,在中国社会,他们已经社死。


他们过得了法律关,但过不了道德关。


谈谈“阿里女员工被侵犯”和吴亦凡这两个事件的法律和道德问题


法律是冷冰冰,站在中立的角度去审判每一个人。


但公道自在人心,曲一和吴亦凡得到的惩罚,哪怕不在监狱里,也在每一个人的心里。



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页面更新:2024-05-04

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