他，作为高管，却被赶出公司：职场上，重要的是做人

职场上，很多人的失败，归根结底，就是做人的失败。

这就是每个职场人，必须牢记的准则。

前段时间，国美的老板黄光裕，出来了。

曾经风光无限的黄光裕，是国美电器的老板。

那个时候，他成为中国家电行业的领头羊。

但天有不测风云，因为他犯法入狱，失去了自由。

此时，国美，这个庞大的企业的命运，和千斤的重担，就落到了国美电器董事会主席陈晓身上。

陈晓，是一个很有能力的人，这一点大家有目共睹，不然，黄光裕也不能重用他。

陈晓这个人，特有手腕，才干出众，这正是黄光裕欣赏他的地方。

为了让陈晓好好的在国美干，黄光裕也是费劲了心思。

为了彰显陈晓在国美的地位，黄光裕把自己办公室的隔壁，分给了陈晓。

这两间办公室，面积一样大，屋里的所有摆设，也都是一模一样。

从这一点上，我们就看出黄光裕对陈晓，那是绝对的看重：我用什么、你就用什么！

另外，为了照顾到陈晓这个上海人的吃饭口味，黄光裕也是很花心思，他专门为陈晓聘用了厨师，一日三餐，做出符合陈晓饮食习惯的饭菜。

一个大男人，能这样对待另一个大男人，我觉得都少有。

可见，黄光裕对陈晓，绝对够意思，连起居生活，都想得这么周全。

那么，我们再来看看，陈晓是怎么对待黄光裕的。

黄光裕入狱，陈晓就要抓住时机，吞掉国美。

陈晓，作为国美电器董事会的主席，他一方面，他迅速引进资本，作为自己的外援，获得资金上的支持；同时，另一方面，他在国美电器的内部，建立自己的同盟。

他要通过里应外合，一举拿下国美。

面对如此残酷的现实，黄光裕的母亲曾婵贞、黄光裕的妻子杜鹃，打响了家族企业保卫战。

因为黄光裕无法出面，曾婵贞和杜鹃，就立刻冲到了前台，用了两招：

第一，黄光裕家族，才是国美商标所有权的拥有者，能够限期收回商标的使用权；

第二，目前她们仍有将近400家的国美门店，在上市公司主体之外，归属于黄光裕的艺伟公司。一旦，她们把这些资产打包上市，并叫做国美，那过去的公司，就没有国美品牌的使用权了。

另外，她们又打出了最制胜的一招，曾婵贞和杜鹃决定：

把这近400家的国美门店，注入到上市公司，并同意让资本方参股，并让这些资本方，来分享国美的股权收益。

但有一个条件：就是让资本方必须抛弃陈晓。

双方一谈，立刻成交，成功地把陈晓赶出了公司。

这个真实的商战，至此结束，这也给我们留下了深刻的反思：

1、职场人做人，不能太自私，更不能趁人之危，落井下石

我们都知道三国时期，刘备身亡前，把儿子托付给了诸葛亮，而诸葛亮一直辅佐着刘备之子，鞍前马后的精心护主。这段历史，也成为了佳话。

所以，做人不能只考虑自己的利益，啥事都自私自利，更不能趁人之危，甚至落井下石。这样做人，会被所有人唾弃，最终在自己的职场上，必将一事无成。

2、职场人做人，要懂得感恩，绝不能恩将仇报

身在职场，虽然处处都充满利益，但更要感恩帮助过自己的人，感恩自己的贵人，才能赢得口碑，被领导重用。

3、职场人做人，要学会宽容，职场之路才会越走越宽

我们都有工作，都需要赚钱养家，更希望升职加薪。要想在职场上越发展越好，那就要学会宽容和包容，宁可自己吃点小亏，也不能去损害别人的利益，只有的为人处事得到上上下下的认同，自己在职场上的道路，才会越走越宽。

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