养老金发放，8月份出现了3种新变化？看一看，有没有你

俗话说：人比人，气死人！

年年不断上涨的养老金，对于退休人员来说，真是一件皆大欢喜的大好事、大喜事。

可是，偏偏有人觉得，养老金上涨可以，但不能所有人都涨，这是怎么回事呢？

一、我们先来看看，今年8月份，继续发放的养老金，出现了哪些新变化

说实话，对于绝大多数人，在退休以后的经济收入来源，是很有限的。

退休后，往家里一呆，也没啥副业可干，就是希望能多涨点养老金，增加些个人收入。

到目前为止，全国30多个省市的养老金，除了四川和浙江外，养老金的上调政策，都已经尘埃落地了，该涨的也都涨完了。

那对于退休人员来说，赶快看看自己的钱包，会有新的变化。

第1，要看自己养老金的发放方式，是不是有了新的变化？

如今，很多地方，在养老金的发放上，都是实行了社保卡，来实现养老金的领取。

但针对社保卡的使用，现在还在一个逐步推广的过程，如果你是刚开始使用这张卡，一定别忘了，尽快拿着你的社保卡和身份证，到附近的银行，去激活你的社保卡，这样才能领到养老金。

第2，要赶快看看自己的养老金的金额，是不是有了新变化？

随着养老金上调方案的发布，各地都已经执行了新的发放标准，关键的问题是，已经上调了的养老金发放，是从2020年1月1日起开始补发的，这就意味着会有一大笔钱，进入自己的腰包。

所以，近期要高度关注自己的养老金，是否有新的变化，看看又涨了多少钱，涨钱时的心情，真是美美的。

第3，针对今年一到六月份退休的人员，更要看看自己的养老金，有没有新变化？

因为养老金的多少，是和员工上个年度月的平均工资挂钩的。

但由于在年初的时候，很多新退休人员的月平均工资数据，还没有算出来。所以，就会暂时参照2018年的月平均工资来计算。

因此，今年上半年退休的人员，养老金也会重新进行核算，最终以2019年的数据为准。

那对于已经发的了钱，就会采取多退少补的政策进行调整，所以，针对今年新退休的人员，要看看自己的养老金，是不是发生了新的变化。

对于退休人员来说，往往都有一个习惯，钱一到手，就会和周围的人去比一比。

这不比不知道，一比吓一跳，有些人就高兴不起来了，这又是怎么回事呢？

二、养老金应该上涨，但有的退休人员，却很不开心的认为，不应该所有人都涨

养老金，就是退休人员的“命根子”，因为“吃、穿、住、行”等各种开销，都要从这里支出。

每当养老金一发到手，大家一进行对比的时候，真是喜忧参半。

有的人一领就上万元，而有的人，却只领到了两三千。

领得多，心里很是美滋滋的。领得少，生活起来，真是紧紧巴巴的。

虽然养老金大家都上涨，但是，领得少的人，却不开心了，他们认为：不应该所有人都涨。

对于退休人员养老金的多少，的确是历史遗留问题造成的。

因为，在2014年养老金并轨前，企业退休的员工和事业单位退休的员工，实行的是两种不同的制度。

那个时候，事业单位的员工，不用交社保，各种福利待遇不错。

正是这个原因，就使得这两个群体，在养老金的数额上，存在了较大的差距。

这个历史原因，谁也没法去改变。

但是，如今，很多地方开始调整这二者的差距，比如在江苏和山东，企业退休人员的养老金上涨幅度是5.4%，而事业单位的退休人员，上涨涨幅不超过3.9%，养老金的上调政策，向企业退休人员进行了倾斜。

也有人觉得，靠这样的政策调整，很难把大家拉到同一起跑线上。

于是，就有人提出建议：采取分级增长养老金，比如，养老金在3000块钱以下的涨20%，在3000到5000之间的，只涨10%。

今年北京，就采取“低者高调，高者低调”的政策，养老金超过5646元的退休人员，每月涨30元。没达到这个金额的，每月高涨65块，以此来调整大家的差距。

你对自己的养老金满意吗，今年是不是涨了不少？

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