他，沿海地区，市一级巡视员，告诉我他一年的收入，那到底有多少

文章分为三个部分：第一部分是几个公务员的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者，可以直接跳至第三部分。

第一部分 几个案例

小A：我说说工作内容吧。用一句比较直观的话来形容就是——省里负责制定政策，县里乡里负责落实政策，市里负责，转发，转发，转发！市级公务员是最好当的，主要负责上传下达，俗称转发！

总之，县区工作的公务员每天就是把政策落地，单位是落实政策的最基础的单位，往往会面对比较繁重的工作压力，有很多从业者往往会在单位里熬夜加班，成天也有忙不完的工作，但是总体来讲，在市级单位工作的内容和性质要相对集中和专业化一些。思考问题，站得高度高一些。

小B：市级别的晋升空间级别非常高，从起步开始就有较高的起点。可以根据自己的情况和实力，选择进入市直机关，用不了几年，其实可以通过能力进入非常优秀的岗位，并在岗位中获得较高的职称，这是相比之下，普通的区级工作就没有这么大的优势了。很多人都是熬了一辈子，就到了个副科级。

小C：市级公务员有几个好处：一是你家是市级的，考上市级公务员，对自己的发展、婚姻有很大帮助，自己的幸福指数会很高；二是市级机关没有服务期，对自己而言是自由身。对自身的发展是有很多好处的，不管是在内部发展还是想调至外部。有机会可以参加遴选等考试，虽然你不在乎服务期，但是因为服务期有些机会错过了就是错过了；第三，区级公务员的辛苦不是你能体会到的，更不是你进去就能离开的。

第二部分 基础情况

首先，需要考试。从招考范围来说，一般地方省（市）公务员考试一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考，但对特殊群体则不要求具有本省户籍，对此，各省通行做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。

其次，年轻人都会加班，收入尚可。这个要做好心理准备，特别是进单位前五年。男人当牲口用是常态。但也不会像互联网公司那样996，这点请放心。

最后，说说部分核心部门，这些部门累与机会并存。党委口：市委办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部。政府口：市政府办、发改委。核心部门，受到领导的重视，自然个人的发展机会就好。

第三部分 待遇情况

一般情况下，市本级的公务员，一级主任科员及以下平均10万；一级调研员及以下14万；一级巡视员及以下17万；市级和副省级不了解，也没必要了解。各区县公务员收入主要看财力，不同的区县开发区收入差距非常大，行政区平均和市本级差距不大，开发区高50%，某些开发区的部分岗位高数倍。

老规矩，说点别的。北上广深、沿海发达城市的公务员相对内地有几个特点，有好有坏：一是享受发达地区的教育、医疗资源。北京、上海、天津高考有优势，教育资源丰富。国内一流的医院也大多在一线城市。二是外地人多，竞争相对公平。越是落后地区，越看重本地人脉关系，外地人到异乡，两眼一抹黑，啥人也不认识，会受到一些排挤。沿海发达地区外地人多，鼓励公平竞争，人脉关系相对内地简单，只要足够优秀，有很多机会和平台，可以实现个人抱负。三是收入待遇更高，但是房价也更高。虽然有12%比例的公积金可以，普遍还贷款都存在较大的压力。

结语：如果自己的孩子去了这个行业，您愿意让他去内地还是沿海呢，市级（处级）还是区县（处级）呢？在评论区中讨论吧。

@职场詹姆斯James

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