提出了辞职，领导要给涨工资，到底还要辞职吗？

前一段时间我有一个朋友想离职，原因一是觉得不受重视，自己的付出得不到肯定，二是工资不如自己期望的高。他在公司担任的职务是营销高级主管，他和公司领导提出了离职，公司领导想给他涨工资，留他在这，而且涨幅不小，和市场价相比已经是比较高了。

他也很纠结，过来问我的建议，到底要不要走。因为他觉得看在钱的面子上感觉可以留，但感觉还是得不到他想要的重视，我最终给他的建议是要辞职，不要继续在这里干了。

因为如果你是高管想离职，并且和领导已经明确表示过了，不管领导怎样挽留，你都一定要走。因为如果老板留你，这时候一定是因为他暂时找不到替身。找不到顶替你位置的人，一旦有一天他找到替身了，他都不会给你任何的一个提前通知，就会让你立马离开这个职位，因为是你辜负他在先。