这一局，雷军赢了董明珠！小米近700位工程师，人均获赠57万港币

众所周知，雷军和董明珠就像是一对“欢喜冤家”，两人就曾经在公开场合立下过“赌约”，势要在营收能力上一较高下。当然除此之外，两位企业家在对待自己下属方面，也堪称业内典范。

早前董明珠就曾直言，在格力工作的员工不用考虑买房的问题，因为格力以后将会给员工分配房子，让不少人“酸得不行”。然而昨天小米传来的消息，让我们也看到了雷军的魄力，因为小米近700位青年工程师，人均获赠57万港币。

根据港交所披露的消息，小米向旗下的3904名员工总计授予了70231664股的股票，其中小米集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。

后续的这近700位中流砥柱，入选了小米最新的人才激励项目，即“青年工程师激励计划”，总计共获1604.2万股的股票。从小米的官方消息可知，此次的计划和首批名单，都是在雷军的亲自牵头下完成了，这从侧面体现了这个公司对于人才的重视。

而这些优秀的工程师，也在小米集团中的各个前沿岗位上发光发热，包括了芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线岗位。

据悉此后小米集团将会把此激励计划推广到整个集团，将会面向整个公司的青年工程师，通过一年一评、公开评选的方式，推选出表现优秀的青年工程师人才。其实了解小米的朋友就会知道，雷军从创业之初，就一直保持着对人才的关注和求贤若渴。

他曾说：“没有顶尖人才，创新就是无源之水和无本之木”，所以整个公司上下，一直以来对人才的招募孜孜不倦，对研发的投入不受上限。就单单从雷军直接送股票一事来看，在笔者的心中，这一局雷军赢了，您觉得呢？