富士康转战印度,低情商:便宜,高情商:成本人才有优势

苹果自从将部分的工厂转移到了印度之后,富士康也是紧随其后,毕竟富士康一直都是苹果手下的得力大将,两家也是合作了很多年,自然富士康也是转战印度了。

对于转战印度工厂,富士康印度负责人表示之所以在印度建厂,主要还是印度人才和成本有优势,显然这位负责人的情商非常高,毕竟从印度人才方面来说,他们软件和电子方面的技术,还是非常有名的,硅谷许多知名公司里,印度工程师的数量也是相当多的。

富士康转战印度,低情商:便宜,高情商:成本人才有优势

此外,从成本上来说,印度的人工成本相对于咱们国内市场来说,肯定是要更低的, 毕竟现在咱们国内的技术工人们的工资可不低,也说明了咱们国内的经济水平有非常大的进步,苹果都没有办法继续“薅羊毛”了。

但其实抛开这些不说,富士康之所以转战印度,其实就是因为廉价的劳动力,对于他们来说,想尽办法来节省成本才是最重要的,就比如当初来咱们国内的时候,咱们国内的经济水平和人才数量绝对没有现在好。

富士康转战印度,低情商:便宜,高情商:成本人才有优势

而他们还继续在国内建厂,就是因为那时候咱们的劳动力非常廉价,能够节省不少的成本,所以现在的印度也是如此,什么人才的优势,其实就是客套话,毕竟工厂里的,虽然有很多的仪器和设备,但是经过培训之后,时间稍微长一点,都能成为熟练工。

真要说人才的优势,咱们国内的人才优势还不大?所以只是苹果觉得在国内生产的成本要比在印度生产的成本更高,所以才开始将一部分的工厂转移到印度去,开始对于印度展开布局,方便之后他们后续的生产线的转移。

富士康转战印度,低情商:便宜,高情商:成本人才有优势

当然,咱们该承认的是,印度尽管有很多方面的问题,但是在高科技人才方面还是有一定的实力的,不能够轻易小觑,当然苹果想要将产线全部转移也不太现实,毕竟很多的供应链,还是国内的比较靠谱,而且合作多年的情况下,苹果也不太好换供应商。

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页面更新:2024-03-13

标签:印度   成本   优势   硅谷   熟练工   人才   劳动力   廉价   情商   节省   负责人   数量   工厂   便宜   苹果

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