两会期间，明确提出上调2024年退休人员的养老金。两会过后，3类退休人员要注意啦，你的养老金或将迎来上涨、补发、停发。上涨好理解，谁能补发，谁会停发呢，咋回事，看看有你吗？

一、涨

两会明确：上调退休人员养老金。也就意味着，2024年，退休人员的养老金，将会实现20连涨。两会闭幕以后，人社部将会出台调整通知，推动落实调整养老金的各项措施。

从以往养老金调整通知公布时间来看，4月和5月，是发布通知的高频月份。即便最迟，也不会晚于6月底。

从以养老金调整比例的幅度来看，最近几年逐步放缓，逐年下降。因此，对于2024年养老金的上涨比例，我们不要太过乐观，也不必太过悲观。预计涨幅在3.6%~4%左右。最终，以人社部下发的文件为准，我们耐心等待！

注意：并不是所有退休人员的养老金，都会上涨。每年，调整退休人员的养老金，是有明确范围的。2024年，对于2023年12月31日以前办理退休且领取养老金的群体，才可以参与2024年养老金的调整。比如：2024年1月1日以后办理退休的群体，就不在调整范围内。

二、补

补发养老金的群体，主要可以分为两大类：一类是机关事业单位退休的“中人”；二类是职工养老保险补发过渡性养老金的群体。

1.机关事业单位退休的“中人”的养老金，将会迎来补发

2014年，机关事业单位养老保险制度改革并轨。当时，设置了10年的过渡期，到2024年9月30日刚好结束。在过渡期内，退休的人，按“限高保低”原则，计算养老金。

老办法是以退休前的工资为基数，按工龄对应比例，计算养老金。新办法是与企业退休人员养老金计算一致。如果老办法计算的养老金高，按老办法发放；如果新办法计算的养老金高，按老办法+差额，发放养老金。用10年的时间，将差额补齐。

比如：2020~2021年办理退休的，按70%补发，到2024年，补齐到100%。这样一来，无论按照老办法，还是新办法，机关事业单位退休人员的养老金都不会少。

（二）补发过渡性养老金的群体

比如：江苏省，从2024年开始，启动补发过渡性养老金的工作。2024年1月~12月31日，按40%的比例，补发退休人员的过渡性养老金。

再比如：广东省，早在2021年，就已经启动了补发退休人员过渡性养老金的工作，2024年也会迎来补发，补发比例为90%。

三、停

对于已经办理退休的人员，每年都要进行一次养老保险待遇资格认证，否则，将会停发养老金。目前，多地已经启动2024年领取养老保险待遇资格认证工作。所以，还没办理认证的群体，要抓紧认证啦！具体资格认证方式见下图：

写在最后

2023年12月31日以前办理退休的，养老金会上涨。江苏省和广东省涉及补发过渡性养老金的群体以及“中人”，会补发养老金。没有办理养老待遇资格认证的，会停发养老金。

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