娃哈哈董事长宗馥莉发出内部动员令：全体员工全力以赴铺货自救！

近期，娃哈哈集团董事长宗馥莉发出内部动员令，致全体销售人员信函已在内部流传。从信中可以看出，宗馥莉对当前娃哈哈销量增长带来的机遇与压力，以及如何发挥团队力量共同应对形势有着清晰的认识。

信中指出，近期受到党中央和国务院关于提振内需的号召，加上企业推出新产品新包装等措施作用，娃哈哈品牌产品取得了难得的口碑增长，销量连续数周飙升，部分地区一度出现临期产品缺货。这一风头对公司来说是一个难得的机会，更需要公司全体员工携手应对。

“虽然暂时断货给销售带来一定困难，但这证明我们的产品已经成功获得更多消费者的认可。身为销售线的我们，应该以更正面和开放的态度来看待这一情况。”宗馥莉在信中表示。她指出，这无疑给公司提供了巩固品牌优势，夯实市场基础的难得机会。

为应对库存压力，宗馥莉要求全体销售人员要全力组织临期产品储备，紧急联系各级供应链，尽最大努力增加产能来满足市场需求。同时，还要抓紧时间与各类客户和渠道进行深入沟通，安排产品上市周期，确保销售目前的势头能持续下去。

“这场战役是一次向更广泛客户群体展示娃哈哈实力和魅力的机会。也是实现宗老将娃哈哈建设成百年企业重要一战。”信中极为重视这个机会。宗馥莉表示，要求销售线上下配合商家及时了解需求，解决方案，并且要进行细致周到的售前服务，以争取更多客户的信任和信服。

除了动员增加产能和优化供应链外，宗馥莉还提出若销售人员在整个销售过程中能够真诚细致地了解客户需求，提供产品及售后服务，必将获得客户的口碑和重复购买。这将是助推销量稳步上升的有力举措。

宗馥莉也强调了团队精神的重要性。她表示，当前形势对每个销售人员都是一个考验，只有全团结集中力量，共同分担压力与成果，娃哈哈才能成功应对这机遇并迈向新的台阶。信末，特别感谢下属积极响应公司号召，鼓励各位继续拿出实干态度，完成宗老深远的心愿。

此次内部信函对外公开，充分证明了宗馥莉以实际行动打造团队文化，以及运用公司内部力量实现可持续发展的领导风格。相信在她的带领下，娃哈哈一定能够进一步加强产能，优化供应链，全力满足市场需求，巩固品牌优势。

宗馥莉此次内部信函的发布，清晰直白地传达了公司当前面临机遇与压力的认识，以及团结员工携手应对的决心。这不仅彰显了她以实际行动推动团队成长的领导风格，更体现了以客户为中心、以质量和服务促进可持续发展的经营理念。

相信在宗馥莉的带领下，娃哈哈一定能够进一步增强客户沟通，不断提升产品与服务水平，全力满足日新月异的市场需求。公司也必将抓紧此机遇，深入开拓渠道，提升业务规模，夯实品牌优势。随着全体员工携手驰援，娃哈哈定能顺利渡过这个坎，迎来新的发展高峰。

实现宗庆后“百年企业”的遗志，是宗馥莉和每一位娃哈哈人共同的责任与荣耀。相信只要公司秉持这样传导奋斗精神、激发人心的文化，凭借所有同仁的辛劳共同作出的努力，娃哈哈一定能够迈上新的台阶，为中国饮料行业作出新的贡献！

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