江苏养老金涨钱补发到账，上涨185元、补发1295元算什么水平？

江苏的退休人员提高了工资，提高了185元，补发了1295元是个什么标准？为何有人能补得2800元？什么情况？值得一看

大喜事！随着四川社保部门的正式宣布，如今已经有三十个省市，都已经宣布了新的养老金调整计划，而新疆的养老金调整计划也即将出炉，而且不少省份都是在通知下来后，一两天内就将钱给补齐了。

我们可以看到，“苏大强”的工资，有690.9元的，有793.8元的，也有1361.5元的，还有652.4元的，都是非整数的，而每个月的工资，也有98元和194元的，差别很大，这也是由于个人的年龄、工作年限、退休金水平等因素的影响，因此，每个人的工资都不一样。

那么，在江苏，一个月提高185元，补发1295元是个什么标准？高不高？

江苏省的最高、最低标准，到底是什么标准？

根据相关部门的计算，江苏2022年的退休金“下限”为1170元，根据江苏省15年的退休工资调整计划（见下表），每个月至少会有26+15×1.3+1170×1.1%=58.37元，而从7月份开始，从1月份开始，每个月的退休金只有409元。

就拿江苏今年的退休金调整来说吧，限额上调26元，与工资挂钩的部分，首先是与工作年限相结合，工作年限低于15年，工作年限为1年1.3元；凡居住年限为16至25年者，每居住一年再加收2.1元；超过25年，每一年加收3.7元.一是与退休金标准相关，升幅为1.1%；70-74岁高龄者，每增加19元；年龄在75到79岁之间的老人，每增加27元；年龄超过80的老人每多加35元.

例如，一个退休金为5000元，工作年限为35年，这个条件很好，那么，看他在上面的方案中是否可以加170元，补1295元。若未达标，则补发1190元，的确是较为困难。

当然了，如果有特殊情况的话，他也能拿到1190块钱，但这种情况并不多。

同时，应指出，各地物价水平、经济发展水平等其它因素也会对退休金的增长产生影响。所以，具体的升幅情况还要等到调控计划出来后才能计算出来。

就拿去年的企业退休人员来说，他们的平均退休金是3106元，而江苏只有3559元，远远达不到5000元，从这个角度来看，每个月涨185元，补发1295元，已经是很高了！许多人没有达到这个标准，我们再对比一下这篇文章开始的网友评论，许多人实际补发了690.9元，793.8元，652.4元，这些也都低于1295元。

然而，机关、事业单位的退休人员人数终究只是少数，有数据表明，目前江苏的退休人员总数已突破一千万，其中近九百万的企业、一百万多的机关、事业单位。

而从人均退休金来看，企业退休人员的平均退休金都在3000以下（这与江苏的过渡退休金的计算方法有关），机关、事业单位退休人员的平均退休金都在8000以上。所以，大部分企业退休者增加的数额并不大，补发1190元明显更困难。

总之：

江苏省下属的各地，都开始发放养老金，每个月185元，每个月发放1295元，这已经是一个很高的标准了，一般人很难拿到，但如果你的退休金超过5000元，工作年限超过38年，按照江苏的工龄制度，你拿到养老金的概率会更大一些。