动辄“国家的钱不花白不花”，这样的国企老总该不该就地“斩首”

很多国企老总都有“国家的钱不花白不花”的思想，一有困难，就伸手向国家要钱要政策。拿老百姓的话来说，就是他们把国家的钱不当钱，花钱像流水。反过来说，私企老板就不一样，他花的每一分钱都是自己辛辛苦苦挣来的，都得分分计较。

国企家大业大，地位高，因此老总们喜欢张口闭口谈主人翁精神，谈全心全意依靠工人阶级，谈奉献，谈如何让国有资产保值增值等等豪气冲天的话。私企老板们从来不说这样的话，他们只谈开源节流，谈降本增效，谈怎样在市场竞争大潮中分一羹蛋糕，时时都处在一种不进则退的危险之中。

我认识一个私企老板，小到职工领一双或者换一双手套都得他亲自签字。当然你也可以理解为这个老板太抠门，如果他不抠门，一旦资金断流，他可能像国企一样找国家哭穷要钱吗？因此民企只能自强不息，坚韧不拔地向前走。

四十多年改革发展，国企重组的、倒闭的不少，很多国企都是在与民企竞争中败下阵来的。比如重庆的嘉陵、建设两个不仅是上万人的大厂，而且还是央企，都曾因为摩托车而名震全国，后来却不得不在隆鑫、宗申、力帆重庆这三大以生产摩托车为主的民营企业面前甘拜下风。

实事求是说，不管是央企还是国企，如果没有国家政策和资金的支持，如果都处在同一起跑线上，可能更多的央企和国企会输得更惨、倒闭得更多。

那么为什么有的国有企业在竞争中就是干不过民营企业？我认为核心问题还是出在国有企业的头头脑脑们身上。

有句话说得好，叫作“村看村、户看户，群众看干部。看什么，看你举的什么旗，看你带的什么路”。要讲文化，现在的国企领导班子成员几乎都是大学科班出身，有的还是研究生、硕士生，甚至是博士生，文化水平与绝大多数民营企业的老板相比起来不知高了好多。

还是拿重庆的摩托三巨头来说事吧，一个是挖煤的出身，一个是路边修摩托车的摊主，就力帆创始人尹明善略好一点，下海前是重庆出版社的一个普通编辑。就是这三个普普通通的人，他们硬是干翻了重庆整个摩托产业！

要问其中的原因，其实很简单：一个是替别人经营、一个是替自己经营。一个是为别人赚钱、一个是为自己赚钱。

你说谁会更上心？

国家的钱不花白不花。有人还自以为聪明地加上一句：花了也白花。于是该做或不该做的事、该花或不该花的钱、该投或不该投的资……只要有利于自己的业绩，只要有利于与上级某位领导亲疏、与同级单位的关系、与自己和亲属以及朋友相互之间的利益，反正是国家的钱，不投别不投。亏盈都不是问题，大不了换个国企从头再来。

于是，国企只要遇到发展受阻，首先想到的不是去耕耘市场、不是去开发产品，而是跑“部”“钱”进，向国家要钱要政策。于是，国家就成了唐僧肉，谁都千方百计要去吃上一嘴。国家就成了冤大头，羊毛不薅白不薅。

因此，“国家的钱不花白不花”的思想如果不肃清，国企改革仍将长期处在举步维艰的艰难状态！