养老金调整开始了，调整方案迎来“开门红”，三类人有望涨更多

养老金调整开始了，调整方案迎来“开门红”，三类人有望涨更多

养老金是大多数退休人员唯一的收入来源，养老金的多少直接决定了退休生活质量的好坏，好在，随着物价和工资水平增长，养老金也在逐年上调，今年将迎来第19连涨，目前，养老金调整已经正式开始，有部分地区已经公布了调整方案，并将一月份以来上调的养老金补发到账。

7月7日，宁夏率先公布了2023年养老金调整方案，不少退休人员代入自己的基础养老金、缴费年限、年龄等条件进行计算，发现涨钱水平十分可观，宁夏作为第一个通过官方渠道公布调整方案的地区，调整方案确实“喜人”，算是给养老金调整来了个“开门红”。

众所周知，今年养老金调整比例为3.8%，在去年4%的基础上下降了0.2%，算是略微下调，宁夏今年的调整方案变化很小，只略微下降了挂钩基础养老金调整比例0.05%，其余调整标准和去年一样，其中定额调整高达60元；挂钩缴费年限15年以内的，每月统一调整15元，缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2元；高龄倾斜调整，年满70周岁不满75周岁的，涨10元；年满75周岁不满80周岁的，涨15元；年满80周岁以上的，涨20元；艰苦边远一类区的每人每月增加基本养老金10元，艰苦边远三类区的每人每月增加基本养老金15元。

从宁夏的调整方案可以推断，今年由于养老金总体涨幅下降不多，各地调整标准和去年相比变化可能不会太大，定额调整有望不下降，挂钩缴费年限调整标准也有望保持不变，倾斜调整预计也会得以保持不变，因此，以下三类退休人员有望多涨一些。

一是缴费年限较长的退休人员。挂钩缴费年限调整方面，多数地区采取分档调整的方式，对长短不同的工龄设置不同的调整标准，就拿宁夏来说，也是给缴费年限超过15年，也就是超过最低缴费年限的退休人员涨更多。当然，即使采取统一单价，缴费年限较长的退休人员也能上涨更多。总之，养老金调整“长缴多得”的激励机制一直没有变。

二是基础养老金较高的退休人员。虽然宁夏挂钩基础养老金调整比例下降了0.05%，但基础养老金较高的退休人员仍然能够多涨一些，比如基础养老金2000元挂钩基础养老金调整2000×0.95%=19元，6000元则可涨57元。而且，人社部和财政部明确要进一步强化挂钩调整所占比重，虽然宁夏下降了挂钩比例，但其余多数地区提高挂钩比例的概率仍然很大，这样一来，基础养老金越高，调整就更有优势，“多缴多得”的激励原则没有变。

三是年龄较大或者属于艰苦边远地区退休的人员，即符合倾斜调整条件的退休人员。一般退休人员只能参与定额调整和挂钩调整，倾斜调整只有符合倾斜条件的退休人员才能参与，比如宁夏70岁以上，或者属于艰苦边远地区的退休人员，可以享受高龄倾斜或艰苦边远地区倾斜，至少可多涨10元。有的地区倾斜调整力度更大，符合条件的退休人员就可多涨更多养老金。

综上所述，今年养老金调整开始了，宁夏率先公布调整方案，调整标准不低，算是给养老金调整来了个“开门红”。缴费年限较长、基础养老金较高、符合倾斜调整条件的退休人员有望涨更多。