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7月,我们来到养老金增调补发的关键时期,各地的养老金调整细则随时都有可能公布,届时,我们将争取在第一时间为大家送上最新消息。
7月1日、2日恰逢周末,社保机构作为行政单位,工作人员正常放假,所以预计从7月3日开始,就会有地区陆续公布养老金上调方案,而符合条件的退休人员,将能迎来“涨一补六”的利好,钱袋子变更鼓。不过,在养老金增调补发期间,还请退休人员务必牢记这3大注意,事关切身利益,千万不要马虎。
各地公布养老金上调方案的时间不一致
虽然5月31日前,各地养老金上调方案均已报送人力资源社会保障部、财政部备案,但方案审核不是一蹴而就的,相关工作人员肯定会按照报送的先后顺序推进这项工作,所以,各地公布养老金上调方案的时间肯定有早有晚,不会完全一致。
不过大家放心,此次养老金是从2023年1月1日起调整的,即便各地推进速度不一样,谁也会不吃亏。
要按时完成养老金领取资格认证
根据2023年养老金调整通知内容,养老金上调的福利,只有2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员才能享受。不过除此之外,退休人员需注意,一定要按时完成养老金领取资格认证,因为这是大家领取养老金的必备前提。
如果退休人员超期未完成认证,那养老金待遇将面临停发,这样也是无法享受养老金上调的。比如张家口市明确规定,符合领取养老金条件的企业和机关事业单位退休人员,应一年至少进行一次认证,且两次认证时间间隔不得超过12个月。而超12个月未认证人员,如果未能在2023年6月20日前完成认证,将影响下月养老金发放,即7月份养老金可能会停发,这样一来,自然就会影响到养老金上调。
企退人员的养老金涨额不一定比事退人员少
想必在很多人心里,都觉得事退人员的养老金待遇要比企业退休人员更好,所以在养老金调整过程中,他们的养老金涨额自然也会更高一些。
但是大家要知道,我们国家是采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方式来增加大家的养老金,所以养老金涨额不单单只与养老金水平有关,它还与退休人员的缴费年限、所在地区、年龄、身份等有关。
比如国家会为高龄退休老人多涨钱,年满70周岁(部分地区年满65周岁)就可以享受国家的倾斜照顾,年龄越大,养老金会增加越多;再比如有一部分退休人员,属于退役后被分配到地方单位的,这类人也可以享受特殊照顾,他们的养老金水平不会低于当地企业退休人员基本养老金平均水平,最终养老金涨额可能会很高。总而言之,养老金调整存在很多不确定因素,不能一概而言。
往期文章:7月起,社保缴费基数将调整,灵活就业参保人怎么选更划算?
页面更新:2024-06-18
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