女孩手碰到老师被踢拽！当地教育局通报：已解聘！律师：女教师故意伤害他人，要承担民事赔偿责任

“好大的脾气！”福建一小学走廊上，发生了让人愤怒的一幕！一名小女孩在玩耍时，不小心碰到了一名女老师，女老师二话没说，直接踹了小女孩一脚，随后拽着小女孩的衣领将其拖入教室，继续“教育”！吓得周围其他的孩子，面面相觑，不知所措。网友：这样的人也配当老师？

网传视频显示，某学校课间，不少小学生趁着课间在走廊上玩耍，一名体态肥胖、戴着口罩的老师，边走边低头玩手机，慢悠悠地走了过来。

期间，一名小女孩正在和朋友嬉闹，没有看到身后的老师，转身时不小心用手碰了一下女老师，力度也没多大，只见女老师二话没说，直接踹了小女孩一脚，随后不由分说拽着小女孩的衣领将其拖入教室，继续“教育”！周围小学生看到这一幕，吓得面面相觑，不知所措！

网友：不严惩难以平民愤

该事一时间引起热议，网友纷纷表态：“小女孩又不是故意，没必要这样吧？”“自己不看路，还怪别人？”“哪里来的脾气？这样的人也配当老师！”“我要是孩子的父母，绝对不会原谅这个女孩的！”“不严惩难以平民愤！”

那从法律上该如何看待此事呢？

律师：女教师故意伤害他人，要承担民事赔偿责任

针对此事，头条号作者“安律说法”@安律说法 进行了详细解读。

首先，根据《教师法》规定，教师应当遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

《新时代高校教师职业行为十项准则》指出，教师应当关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。

换句话说，教师承担着教书育人的重任，但是师德是教师之本！如果一个教师空有学位，就算学问再大，也不配为人师！

其次，学生犯错的，教师可以予以教育，但是应当注意方式方法！

根据《中小学教育惩戒规则（试行）》可以是点名批评、可以是罚站、可以是义务劳动、可以是检讨、甚至于听课等等，但是绝对不能采用“以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚”等侵害学生权利的方式。

具体到本案，且不说小女孩不是故意碰到女老师，就算认为这也得好好教育教育，也不能像女老师这样殴打小女孩。

再次，女老师殴打小女孩显然已经超出了教育的范畴，而是发泄情绪的报复行为。

而从民事角度而言，涉事女老师依法应当承担赔偿责任。

同时根据《民法典》第1200条的规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。学校也要为女老师的行为买单。

从治安违法角度而言，涉事女老师的行为显然属于构成故意伤害他人。

根据《治安管理处罚法》第43条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。具有殴打“未满14周岁未成年人”等情节的，处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。

不仅如此，涉事老师的行为显然也已经违反了职业道德。

而根据《教师法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等规定，体罚学生情节轻微的，学校应当予以批评教育；情节严重的，应当暂停履行职责或者依法依规给予处分；给学生身心造成伤害，构成违法犯罪的，由公安机关依法处理。

最后，我想说的是，教师是一个充满责任和爱心的职业，如果光肚子大，却毫无度量，建议大家还是不要进入这个行业，否则，只能是害人害己！

这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！

（零度时评综合极目新闻、今日头条@安律说法）