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5月16日上午养老金调整通知来了？全国企退人员都能上涨763元吗？咋回事？

时间走到5月16日上午、今天是星期二、工作日，今天是比较特殊的——因为就在去年的5月16日、全国养老金上涨通知正式成文、然后10天之后5月26号就公布了。那么今年又到了这个日子。调整通知会在今天正式公布吗？目前是什么情况？

5月16日已经逼近了最近的7年、养老金调整通知公布的最晚的时间节点，因为2016年至2022年这6年都是在5月16日之前就公布了通知、而去年5月16日通知就成文了！截至5月16日上午10:00，我们查看了人社部和财政部官网、暂时没有看到通知，我们有电话咨询社保部门，表示还没下来、让等一等——不过参照去年的日期、确实今天晚上之前出炉调整通知的概率是相当的大。大家可以看一下去年通知的公布时间，就是5月16日，如下图。

很多退休人员最近非常关注养老金调整通知，主要还是想知道涨幅是多少、然后算算自己能涨多少钱，还有就是自己能不能享受一些倾斜、多涨一些钱？这里面企业退休人员居多，因为很多人的养老金水平也就是一两千块钱左右，在今年职工医保返款减少的情况下，企业退休职工更希望今年的涨幅高一些、以便弥补收入上的“损失”。

但是大家放心，因为北京和上海近期已经明确表示，将会在第二季度，也就是最迟6月30号之前完成养老金等社保待遇的调整工作，现在距离6月底只剩下一个多月时间、后面还有一些流程要走、比较紧张了，那么今年的调整通知也很可能会比去年早点出炉。

全国企退人员都能上涨763元吗？咋回事？是什么情况？

首先，目前企业退休职工在全国1.3亿退休人员之中、占比超过80%，人数大约有1.1亿人左右，而机关事业单位人员只有2000多万左右，企业退休人员养老金大多数都在二三千元、甚至1000多元，少部分国企央企的退休金能超过6000以上、但是占比很小——2022年企退职工的平均数是3106员左右。

因此如果全国企业退休职工人人上涨763元/月，意味着平均涨幅会达到763÷3106=24.6%左右，很显然这是不可能的——那为什么有些网友算出来都能上涨763元呢？其实也不是空穴来风的。具体如下。

目前许多业内人士和专家预测今年的涨幅是3.5%，术业有专攻，参照过去这4年的经验来看、许多专家对养老金涨幅的预测还是比较准确的，有一定的参考性，那么3106×3.5=109元左右，然后今年大多数企业退休职工预计会补发7个月的养老金差额，为什么不是补发6个月呢？

虽然北京和上海近期在政府重大项目决策计划中，明确表示将会最迟在6月底之前完成养老金等社保待遇调整，但是这两个直辖市比较特别、往往效率最高、特别是上海，所以这两个地方常常会一马当先，而其他的省份这几年的惯例一般都是在7月31号之前补发到位、所以是7个月，因此109×7=763元。

也就是说企业退休职工上涨763元、应该是补发7个月的差额总额，而不是每一个月都上涨763元，应该是个别网友将这个概念弄错了——那今年的总体涨幅真的是3.5%吗？目前有下面这六点关键“信号”已经释放、确实概率最大、大家要做好心理准备了，分别如下：

①国家统计局近期公布重磅数据，其中就显示去年的社会平均工资增速明显放缓，2022年全国非私营单位就业人员月平均工资9502元，私营单位就业人员月平均工资5436元，增速相比2021年最高下降5.2%，可以说下滑比较厉害；

②财政部和山东省，在近期的公开表态中都是说：适当、适度提高退休人员基本养老金水平，在表述上都是比较保守的态度，隐约预示着今年的比例不会太高。

③2022年的物价消费水平涨幅比较平缓、去年居民消费物价指数全年上涨2%，也比较低。

④2022年经济发展、还有社保缴费受到了“黑天鹅”事件的明显冲击，许多单位和个人社保缴费的总量下降了，因为去年不少人失业、很多单位减员，虽然2023年初复苏明显，但是本次养老金的涨幅比例参考的是去年的相关情况和数据，而不是今年1月之后的。

⑤财政部在4月初公布的的数据显示，2023年基本养老金转移支付预算数为10736.98亿元，比2022年执行数增加1459.35亿元，增长15.7%。但主要是由于2022年以来退休人员数量明显增加而导致的，并不意味着养老金涨幅会显著回弹。

⑥最近三年养老金的涨幅已经是呈现下降趋势，说明老龄化、60、70年代“婴儿潮”产生的退休高峰的影响已经显现，比如2020年5%、2021年4.5%，2022年4%，已经有这个惯性摆在这里，前段时间第一财经采访了相关社保专家、专家也表示2023年起养老金很难再大幅上涨。

因此全国企退人员平均养老金3106元、按3.5%估算，7个月补发金额才是763元，当然如果今年各省份的动作较快、6月底落地、补发6个月的话，一次性到手的金额人均还不足763。

当然如果你属于山东、安徽和上海，这些对于上一年度恰好达到特定年龄的企业退休人员往往有较大金额的倾斜政策，比如山东，对于年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，在高龄倾斜时、可以额外多涨一笔养老金、金额分别是290元、190元和360元，上海去年是对刚满60岁的女性、刚满65岁的男性，高龄倾斜额外增加150元，今年预计这两地都会保留这个做法，因此不管补发6个月还是7个月，超过763元还是很简单的。

另外企业退休军转干部，往往能够享受不限幅度上调（拉齐到当地企业退休人均水平），因此上涨补发763元也不是很难。

综上所述

5月16日养老金调整通知大概率会出炉，因为去年就是这个日子通知成文的，所以大家今天下午还有最近几天，记得要密切关注我们发布的文章。调整通知可以说每一分钟有可能会冒出来，现在已进入了“动真格”的热门窗口期了，不再是之前某些网友的探讨了——我们会时刻关注人社部官网的变化。企业退休职工上涨763元、只可能是7个月的差额补发。

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