巡察人心语巡察我该做什么
中央纪委常委、国家监委委员、中央巡视工作领导小组成员、办公室主任王鸿津指出，要把巡察工作作为培养干部、教育干部、增长才干的大熔炉和党性党纪党规教育的重要载体，真正让巡察岗位成为发现、培养、锻炼干部的重要平台。谷城县委巡察办依托巡察平台探索出一套供需精准对接，以人为本、以干代训、学用结合、巡思践悟的县级巡察干部培养体系，搭建起了一个巡察干部互学互鉴、比学赶帮的常态化交流平台，周而复始为助力谷城高质量发展锻造高素质人才。今天，我们特邀请了谷城县公安局警务保障室干部涂晓玉来谈谈参加巡察的感悟，让我们聆听一下她的心声！
谷城县公安局干部 涂晓玉
3月初，我接到通知，推荐我参加县委巡察工作，资历尚浅的我，听到这个消息，既激动又担忧，内心十分复杂，激动的是县局推荐我参加巡察工作，从某种意义上来说，是组织对我的信任和期望，跟着一个专业的团队出去开展监督检查，对我个人而言，更是一次学习锻炼的机会。另一方面又担心自己能力不足，无法胜任如此神圣而又艰巨的工作，第一次离家这么久，自己小孩年龄尚小，担心家里人照顾不好女儿的学习生活……怀着无比忐忑的心情，我参加了全市上下联动、交叉巡察，从组长到组内其他并肩战斗的同志，在工作和生活上都对我照顾有加，指导我一步步进入工作状态，让我倍感温暖和惬意，入组半个月来，我从开始时对巡察工作的茫然，慢慢变得自信起来，懂得了如何成为一名合格的巡察工作人员。
一要多看。此次巡察主要围绕“三个聚焦，一个落实”开展工作，我主要负责第三个聚焦，从党建看业务，从现象看本质。我根据前期开展个别谈话和资料报送情况，首先判断被巡察党组织认识是否到位，作风是否务实？其次通过查看报送的档案齐不齐、内容全不全？了解被巡察党组织规定动作是否完成到位。最后结合基层党组织建设最新要求，看被巡察党组织落实标准高不高？通过反复的查阅对比，发现其优点、问题和不足。二要多问。小组其他同志，各有各的特长，在工作上有不懂的地方，要多向身边的同志请教，在查阅资料中看到有疑问的地方，在政策规定中找标准，和被巡察单位沟通，通过交流沟通，达到边找问题边学习的目的。三要多学。巡察是一项非常严谨的工作，不是我说你错你就错了，而是要有证据支撑，拿出依据，对此，当我们发现了问题疑点，并不是第一时间去给它定性，而是要查阅学习相关的政策和规章制度，看它是不是符合规定，最后才能下结论。这就要求我们巡察工作者在找问题的同时，还要抽出更多的时间学习各项规章制度，做到“打铁还需自身硬”。没有参加巡察之前，同事们都开玩笑说，巡察可是个闲差事，就是到处走走转转。来了以后，才发现原来巡察这么辛苦，白天要开展工作，晚上还要学习、加班，说出去可能外行人都不会相信。尽管如此，我依然非常感激组织给我这次历炼的机会，我将全力以赴，以高标准严要求的工作态度投入到此次巡察工作中，保证交出一份合格的答卷。
页面更新：2024-06-08
标签：谷城县 谷城 中央纪委 比学赶帮 党规 人心 党组织 领导小组 县委 公安局 激动 担心 同志 干部 标准 工作
1
2
3
4
5
上滑加载更多 ↓
所有内容加载完毕
