景宁机关事务保障中心：以“管家式”服务理念，打造品质机关事务工作

近年来，景宁机关事务保障中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，着力在浙江省机关事务同行中找参考，在落实县委、县政府部署上求深化，在干部职工期待中抓提升，改革创新、实干奋进，以“管家式”服务理念建设“后勤工匠”，推进机关事务运行开创新局面。

当好“贴心管家”，营造舒适优质办公环境。中心秉承“从大处着想，由小事做起”的思想，在各项基础设施上不断精细化。一是注重审美韵味，县级机关办公区洁化全覆盖、花开不同时，为干部职工提供下班休闲好场所，增强出行幸福感。二是筑牢为民情怀，把干部职工利益作为后勤改革出发点，积极开展问卷调查，主动上门征求意见，想干部之所想，盼干部之所盼，把高效服务送到广大职工“家门口”。三是坚持问题导向，加大督促检查力度，将维修端口前置，发现“跑、冒、滴、漏”、“缺胳膊少腿”现象及时处置，不断提高机关职工群众获得感和安全感。

当好“行政管家”，提升全方位管理服务水平。管优会务接待，全面推行畲乡“十大碗”、“十小碟”、“十药膳”等标准化接待套餐，融合5A景区城、“畲乡三月三”、“景宁600”等文旅元素，将公务接待打造为直面莅景领导、招引企业、回归乡贤的“重要窗口”。管好“幸福”食堂，引进市场化主体护好“舌尖安全”，升级食堂菜品传递“家的味道”，将传统文化美食和畲乡地方特色菜适时加入食谱，并提供健康餐饮搭配服务，在细微处彰显机关温度。管活公务用车，以数字化、标准化赋能公车管理，促进景宁畲族自治县公务用车实施全生命周期管理、全维度立体保障、全口径统筹调配、全链条闭环管理，实现公务出行阳光高效畅通。

当好“技能管家”，建设高素质干部人才队伍。积极建设“工匠学堂”，为干部职工汲取知识、锻炼才能搭建舞台。一是坚持内容为王，对标岗位需求，学堂吸纳了畲族文化、接待礼仪、驾驶知识、法律法规、茶艺、厨艺等10几种特色内容，在实时更新内容中不断增强内涵力。二是坚持形式多样，除宣讲、培训、分享会、竞赛等方式外，根据疫情推出了抗疫“云”讲座等系列“云沙龙”活动，与时俱进提高吸引力。三是坚持常态长效，通过每周“安保大练兵”、每年“车技大比武”、定期“礼仪大学习”，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围，保持“后勤工匠”生命力。

（来源：景宁畲族自治县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】