上海工会答卷丨建功新时代，劳动者登台唱响奋斗主题曲

头图：五年来，市总工会选树命名683名“上海工匠”，发挥劳模工匠作用，带动职工技术创新、科研攻关

前不久，2023年全国“最美职工”公布，来自上海的潘阿锁名列其中。从公司工会“五小”比赛中脱颖而出，他一路成长为“上海工匠”，荣获上海科技进步奖、获评全国五一劳动奖章。

潘阿锁是上海广大产业工人中的佼佼者，他的成长经历，离不开工会搭建的竞赛舞台、创新平台。五年来，上海工会搭建广阔的竞赛舞台，发挥劳模工匠“领头雁”作用，铺就产业工人的成才之路，动员广大职工创新创效，充分发挥工人阶级主力军作用，为推进中国式现代化建功立业。

从先导产业到新业态

劳动竞赛搭起建功舞台

劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的“传家宝”。近年来，市总工会根据国家重大战略、本市全年工作重点，为劳动和技能竞赛项目“划重点”，并逐步将竞赛舞台拓宽至新就业形态劳动者，在全市各行业、领域掀起比学赶超的热潮。

——为国家重大战略贡献力量

国产大飞机，是党中央交付给上海的重要任务。市总工会联合中国商飞工会开展“C919项目首架机交付集中会战”“决胜C919大型客机取证交付” 等主题劳动竞赛，在今年公布的全国五一劳动奖和工人先锋号的表彰中，一批在大飞机事业奋斗的个人和团队，获得单列表彰,工人阶级在国家重大科技专项中充分发挥了先锋模范作用。

除了助力国产大飞机交付取证，“十四五”期间，浦东新区社会主义现代化引领区建设、长三角高质量一体化发展、上海“五个中心”建设、优化营商环境、加快推进城市数字化转型、中国国际进口博览会立功竞赛等6个竞赛项目被全总列为全国引领性劳动和技能竞赛。同时，各级工会开展的加快科创中心建设主题立功竞赛,聚焦三大产业，围绕国产大型邮轮、空间站梦天实验舱等，为科技项目研发、科技攻关、岗位创新实践、科创新成果产业化等贡献智慧。

聚焦国产大飞机等重点任务，本市开展“大飞机杯”航空制造业职业技能大赛

——为长三角区域一体化提质加速

聚焦营商环境优化、燃气、数字赋能、绿色发展、智能交通、海上风电等主题，三省一市工会紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，每年在重大工程建设、产业转型升级等方面开展数百种竞赛，逾千万职工在竞赛中共同切磋。以竞赛为起点，长三角区域工会之间合作密切，长三角区域一体化高质量发展走上正轨。

——为城市建设添砖加瓦

为提升上海城市能级和核心竞争力，工会开展了“五个中心”建设、浦东开发开放、“五个新城”建设、“促进消费扩容提质”、“新基建”、为民办实事、虹桥商务区现代服务业、崇明世界级生态岛建设、临港新片区建设等主题立功竞赛。聚焦城市发展中人民群众最期盼、最迫切的“老、小、旧、远”等问题，开展加快推进旧区改造和城市更新立功竞赛，同时，生态环境治理、“碧水保卫战”“一网通办”“一网统管”政务服务提升等专项竞赛，真正体现“人民城市人民建，人民城市为人民”。

——为新业态职工竞技搭台

去年举办的上海市首届网约配送员职业技能大赛中，来自饿了么长风站的外卖骑手饶顶峰最终登顶，被称为上海最“牛”外卖骑手。这次比赛，是上海市总工会在开展新就业形态劳动者建会入会工作、建设“户外职工爱心接力站”等之后的又一次尝试，通过竞赛为新就业形态劳动者拓展技能提升、职业上升的通道。

本市首届网约配送员职业技能大赛上，新就业形态劳动者登上劳动竞赛舞台

从生物医药、人工智能、集成电路三大先导产业到家政、快递、外卖等新业态，劳动和技能竞赛成为广大职工提升技能、贡献经济社会发展的重要舞台。五年来，上海各区局（产业）工会申报重点竞赛项目1700余项，1382万人次职工参赛。

推进产业工人建设改革

坚实建功立业人才梯队

产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。上海工会会同有关部门，开展产业工人队伍建设改革，打通产业工人成才之路，为筑牢上海人才队伍的金字塔基助力。

——开展校企合作，提升产业工人学历

校企合作是产业工人成长的源头。2021年，上海市总工会联合市教委、市发改委等7个部门制定下发《关于深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》，推动东华大学、上海大学等首批14所院校与上海医药（集团）有限公司、上海临港经济发展（集团）有限公司等23家企业签署《校企合作框架协议》，打通校园与企业之间的壁垒，全市18万名职工受益。在全国率先建立劳模学院、工匠学院，并成立临港分院、中建八局分院和上海市鲁班学院，探索开设了开放教育“工匠学历班”，为产业工人提供接受高等学历教育的机会，助力劳动者能力与学历“双提升”。

上海工会开展产业工人队伍建设改革，打通产业工人成才之路，为筑牢上海人才队伍的金字塔基助力

—— “八级工”制度落地，打破发展天花板

技能评价是产业工人打通成才之路的“敲门砖”，围绕新职业领域和紧缺急需领域，上海正探索社会培训评价组织开展社会化职业技能等级认定，符合条件的大型企业、龙头企业、市级行业协会可采取直接认定方式开展职业技能等级认定试点工作，打破年龄、学历、资历、身份的限制。2022年，人社部制定出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，提出企业可增设特级技师和首席技师，补设学徒工，形成“新八级工”职业技能等级序列，航天、中国商飞、宝武、江南造船等纷纷试点，打破产业工人发展“天花板”。

先进辈出

奋斗精神闪耀建功之路

劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋；工匠是产业工人的杰出代表，是建设制造强国的重要力量。长期以来，劳模先进们身体力行，鼓舞和激励着广大劳动者在技术攻关、行业发展、服务社会中贡献力量，改革先锋、最美奋斗者、最美职工纷纷涌现。

五年来，由213名劳模工匠领衔的“劳模工匠服务队”，深入2100多家企业和校园开展技术培训、技术咨询、技术攻关、技术服务、公益讲座等，帮助解决技术难题300多项。通过建设劳模工匠创新工作室，技术领衔作用进一步放大。目前，上海共有17家全国示范性劳模工匠创新工作室，743家市级劳模工匠创新工作室，来自长三角地区的90个创新工作室组成“中国长三角地区劳模工匠人才创新工作室联盟”，共同带动长三角区域劳模工匠技术创新、科研攻关。

在诸多劳模、工匠的带领下，通过发挥创新工作室的作用，近年来上海创新成果频频。五年来，市总推荐的2个项目获“国家科技进步二等奖”，9项成果获全国职工创新成果，13项成果获上海市科技进步奖。

其中，来自上海航天设备制造总厂有限公司的特级技师王曙群在2018年荣获国家科技进步二等奖，并从一线工人的岗位成长为上海市总工会兼职副主席，为更多职工建功立业树立榜样；获得2020年度国家科学技术进步奖二等奖、来自隧道股份上海隧道工程有限公司的李鸿，是上海25名“中华技能大奖”获得者之一，其技术聚焦超大盾构掘进，实现城市建设的新突破……

五年来，上海评选表彰全国劳模先进、五一劳动奖章258名，五一劳动奖状、工人先锋号195个；评选表彰市级劳模先进、五一劳动奖章2641名，市级模范集体、五一劳动奖状、工人先锋号3034个。连续8年选树命名“上海工匠”，诞生683名“上海工匠”，2500余名行业、区域工匠。在首届科创中心建设主题立功竞赛中，唐均君、王渊峰等一批科创中心建设者被评为全国劳模，188名科创中心建设者被评为上海市劳模。

2018年，恰逢改革开放40周年，来自上海的于漪、邹碧华、包起帆、谢晋等入选100名改革先锋；在2019年评选的中国“最美奋斗者”中，于漪、包起帆、杨怀远、邹碧华、徐虎等9人获评，其中不乏劳模先进；在世界技能大赛、全国职业技能大赛中摘冠的选手个人和集体荣获五一奖项。王曙群、夏广新、潘阿锁分别在2020年、2021年、2023年成为全国“最美职工”。

五年来，市总工会深化实施“职工创新十、百、千、万计划”，累计资助技能提升和岗位创新人才共45589人次，发放奖励资助资金约6737.5万元，开展职工合理化建议和先进操作法征集命名活动，夯实群众性科技创新基础。从世界顶尖科学家论坛与世界顶尖科学家开展对话，到上海职工科技节劳模工匠服务进企业、校园，从上海市优秀发明选拔赛，到国际和全国发明展、海峡两岸职工创新成果展，从女职工创新人才联盟到“工匠创客论坛”，从“上海职工岗位练兵技能比武月”到带教师傅奖励……一系列职工创新创效活动，点燃了万千职工的创新热情。

尊重劳动、尊重人才，鼓励职工建功立业，工会在给予荣誉的同时，也力求给予他们全方位的支持：推动完善产业工人培养、评价、使用、激励等政策，推动提高收入、提供公共服务配套，推动给予落户政策倾斜等。随着《深化新时代上海产业工人队伍建设改革重点行动方案（2021-2025）》的七项重点任务从“施工图”渐成“实景图”，上海工会通过调动广大职工的积极性、主动性、创造性，凝聚广大职工的智慧和力量，打造一支高素质的职工队伍，持续唱响新时代建功立业的奋斗主题曲。

数说5年

6项

全国引领性劳动和技能竞赛

1382万人次

职工参与1700余项重点劳动和技能竞赛

258名、195个

——全国劳模、五一劳动奖章

——全国五一劳动奖状、工人先锋号

125人

获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号

2个、9项、13项

——市总工会推荐的2个项目获“国家科技进步二等奖”，9项成果获全国职工创新成果，13项成果获上海市科技进步奖

683名

上海工匠，区域、行业工匠2500余名

6300项、1680亿元

——在上海市优秀发明选拔赛活动中，参赛项目累计包含发明专利近6300项，项目总经济效益1680亿元