滨海县人社局“嵌入式”保障就业资金安全

就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业创业政策落实和工作有序开展的生命线。滨海县人社局派驻纪检监察组（以下简称：派驻组）联合县人社局始终坚持就业优先原则，加强就业资金监管，促进就业政策落到实处，更好发挥民生资金惠民效应，筑牢民生资金生命线，确保就业资金使用安全规范高效。

加强政策宣传，提升政策透明度

随着稳就业政策措施的不断加大，让广大劳动者知晓政策、享受政策，成为鼓励和帮助劳动者就业的首要保证。该局派驻组将“如何提升政策透明度”作为首要督办事项，积极推动该局构建多元化、常态化宣传机制，做到“天天有内容、月月有更新”。该局派驻组同志勇挑重担，联合县人社局全面梳理就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各类惠企惠民政策，编印《人社惠民惠企政策清单》，创办了“人社政策解读”直播间，举办“人社政策业务培训班”，与人社专员们一起奔赴企业、镇村，宣传稳岗返还补贴、以工代训补贴、岗前培训补贴、失业保险、社保补贴、创业贷款及贴息等各类惠企利民政策，并针对不同群体，通过“滨海就业”公众号“人社日课”、微信群、QQ群等，及时更新发布最新优惠政策，做到公开、透明。

强化资金安全，守好百姓“钱袋子”

去年以来，滨海县人社局采取多项举措切实加强就业专项资金的使用监管，发放失业保险稳岗返还、一次性培训留工培训补助、扩岗补助等1108万元，及时落实失业保险待遇、社保补贴等6126万元，发放富民创业担保贷款2555万元，办理贷款贴息69.76万元，有力地推动了就业政策的落实，为促进就业、稳定就业发挥了积极作用。

2022年8月，该局派驻组收悉创业担保贷款利率超标问题线索，立即组织人员与就业经办机构进行对接，深入摸排问题原因，2020年至2021年期间，县邮储经办银行及贷款受理业务经办人员误将贷款基础利率与基准利率混同，导致78名贷款人员贷款利率超过省定利率上限，涉及应退贷款贴息35950元。县人社局派驻组会同县就业处多次赴县邮储银行对接，宣传解读政策口径，发送整改提醒函，要求及时退还超标贴息，落实专人进行跟踪，使得这批贷款贴息按期退还县财政帐户，有效保障了资金的安全性、规范性。

实施失业保险制度，为失业人员发放失业保险金，用于保障失业人员基本生活，鼓励和促进其再就业。2022年以来，及时足额发放失业保险金14314人次2331.97万元，为失业人员再就业起到了积极的促进作用。在派驻组的一次服务企业走访中有员工咨询：“我的安徽老乡已返回老家就业了，这边是否还能继续领取失业金？”给派驻组一个警醒：在失业金发放过程中，是否会存在失业人员已再就业但仍在领取失业金的现象？派驻组组织人员对失业保险金发放人员进行回头看，通过查询发放台帐、业务系统信息比对发现，失业保险金发放均已通过省人社一体化平台系统进行，省内失业人员基本没有多领、超领失业金现象，但是外省籍失业人员因省与省之间信息不对等，无法适时掌握相关人员再就业情况，需待全国社会保险信息比对查询系统反馈后才能获悉，但该系统信息正常要滞后3个月左右，故会造成外省籍失业人员在我县多领取失业金情况发生。针对这一情况，该局派驻组与县就业处多次会办研究，制定防范措施，安排专人每月定期对外省籍发放人员通过全国系统进行查询比对，一经发现人员再就业，立即通过电话联系本人，或发函失业人员本地失业保险经办机构请求协助等方式，对其多领取的失业保险金进行追缴。2022年以来，已对24名外省籍多领取失业金人员进行追讨，挽回基金损失10.25万元。

优化经办流程，化解群众“办事难”

在保障就业资金的使用安全，认真查找就业专项资金管理使用中可能出现的隐患、需要改进的薄弱环节，防范资金风险的同时，派驻组还会同县人社局，整合办事事项，优化经办流程，压缩办结时限，推进人社服务“快办行动”和综合柜员制改革，有效化解群众办事难、跑路难。按照一件事“一张表”“一套材料”“一窗受理”“一次办结”和“一网通办”的原则，将“失业保险”“就业困难人员社保补贴”“创业服务”“就业招聘”等关联服务事项实行一件事“打包办”、高频服务事项实现“提速办”。大力推行“不见面”服务，推动更多事项向移动客户端、自助终端等延伸拓展，失业保险稳岗返还实现“免申即享”，失业保险金申领可通过手机线上网办。与县农商银行合作，开发“富民创业担保贷款”不见面审批系统，申请人通过手机扫码，按要求填写、上传相关信息,即可完成贷款和贴息申请。系统上线当月，线上申领发放富民创业担保贷款81人1345万元，贴息23人15.27万元。（通讯员 崔进海 徐慧渊 李立军）