一方制药：以点带面去隐患，为员工安全护航｜预防工伤 幸福佛山

视频加载中...

一方制药：以点带面去隐患，为员工安全护航｜预防工伤 幸福佛山

每隔一段时间，安全员都要佩戴口罩、耳机等，在储药设备间来回穿梭，进行安全检查。这一幕早已成为广东一方制药有限公司（下称“一方制药”）生产车间里的日常。走在园区里，还能随处看到张贴的安全操作规程、安全标语等，工伤预防氛围浓厚。

一方制药，成立于1993年，是国内最大的中药配方颗粒生产企业，目前年产配方颗粒约6000吨，畅销全球60多个国家和地区。除了技术和产品走在行业前列，一方制药的工伤预防成效也走在前列。

一方制药安全环保部经理杨柳介绍，该企业在佛山厂区的一线员工有近1000人，平时涉及的工伤类型主要和工艺路线及产品特点有关，例如机械伤害、灼烫、物体打击、高处坠落等。

“一个安全事故就有可能中断企业的发展，甚至对企业产生毁灭性打击。”在杨柳看来，工伤事故不仅会给企业造成经济损失、人员伤害、停工停产等直接影响，还会间接造成员工认同感、企业声誉、社会影响、客户的认同等方面受损。

对此，近年来一方制药开展了一系列工作，预防工伤的发生。杨柳介绍，推动安全可视化管理，开展多渠道、多层次、多频次、多形式的安全培训教育工作是重要一环。该项工作包括线上、线下两种渠道，例如一方制药会紧密结合日常工作，把各类安全风险、操作规程等做成图片或者短视频，让员工在线上就能易学易懂易用；另外还会针对不同人群开展线下的日常安全培训，不断提升和强化员工的安全意识、安全能力和行为。

排查隐患同样重要。杨柳介绍，一方制药落实风险分级管控和隐患排查治理，配备专门的安全专员，在日常生产过程中做到发现一个问题，排查一类隐患。

他回忆，之前在进行隐患排查时，发现某个车间的外墙漏水，便立即开展大范围排查。“我们不能‘头疼医头、脚疼医脚’式只解决已出现问题的点，而是把将来可能出现问题的点一并排查并处理，这样才能从根本上预防工伤的发生。”

不仅如此，一方制药还对安全责任进行层层分解，明确安全目标和指标，要求全员签订安全责任书，并通过安全绩效考核进行监督执行，促进安全责任制的有效落地。

预防做实了就是“安全网”，做细了就是“防护衣”。在一系列工伤预防举措下，一方制药全体人员的安全意识普遍提高，近几年来无一般及以上工伤事故发生。公司的安全文化也逐渐形成，成为企业文化中不可或缺的一部分。

“员工安全无小事。我们始终将员工的生命健康安全放在首位，接下来将继续探索新的有效方式，深入做好工伤预防工作。”杨柳说。

【南方日报记者】刘明

【拍摄】戴嘉信

【剪辑】黄逸豪

【作者】 刘明；戴嘉信；黄逸豪

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端