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4月18日养老金调整通知公布了？企退人员统一涨744元，是真的吗？

时间走到4月18日下午，国家人社部和财政部官网关于养老金调整有新的动态吗？在四月下旬退休人员的心里，可以说是有点忐忑的，许多人一方面希望养老金通知早点公布，另一方面要担心像去年一样，一直推迟到5月26日才发布通知，因为最近很多网友铺天盖地宣传，说通知快要来了。

确实，网友们这么说也是有理由的：因为从2018年~2022年这五年，除了去年是五月16号姗姗来迟之外，其他的四年、全部都是在4月18日之前公布了通知，比如2021年就是在4月7号就公布了，那么四月下旬快到了，目前是什么新进展呢？公布了吗？

首先，今年养老金调整各省份都会在6月30号之前完成调整工作和补发，因为北京和上海已经将这件事列入了政府重大决策项目的计划中：明确表示会在第二季度完成，那么也就是6月30号之前，各省肯定是要完成这项工作的。北京计划如下：

但是各个省份制定方案也需要时间、提交审批也需要时间，一般都需要50天左右，所以这样算下来，目前剩余的时间不充足，人社部和财政部近期也在紧锣密鼓的筹备养老金调整通知公布的相关事宜，而4月份只剩下9个工作日了、4月29号开始社保部门就要放假了。

所以考虑到这方方面面的安排，今年在4月29号迎来调整通知的概率非常大，但是目前暂未看到通知正式公布——不过可以说，在你看到本文之后的任何一分钟，全国养老金调整通知都可能会亮相。大家可以点击右上角关注我，接下来我们将第一时间为大家带来更专业、更准确的解读和分析。

企业退休职工今年统一补发上涨744元吗？怎么回事？

近日，有企业退休职工表示自己养老金补发了744，还晒出了图片，这一消息引发了退休人员的激烈讨论和争议，为什么才到四月中旬、企业职工有人养老金就补发700多块钱？作为专业人士，首先明确告诉大家，这不可能是2023年养老金集中上涨的补发，理由有二。

首先，企业退休职工养老金补发要在人社部和财政部调整通知公布之后，各地的方案出来之后、重新核算才补发到账，今年最早也会在6月30号之前，不可能四月中旬这么早。

然后，全国企业退休职工人数超过了1亿、在1.3亿退休职工中占比76%，不可能整齐划一在四月份人人都补发744元，那样的话需要744亿、这么大的资金开支、养老基金想必也无力承担。因此二季度内企业退休职工补发744元，只有下面这两种可能。

第一种，广东地区企业退休职工过渡性养老金补发，广东2021年10月份就发布了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》，其中就调整了过渡性养老金的计算方法，设置了5年时间完成过渡，在过渡期内，新办法高出老办法计算的部分，按照比例进行补发，三、四月仍在进行。

其中2021年30%，2022年50%，2023年补发70%，2024年补发90%，2025年补发100%——因此，今年的补发比例高于去年20个百分点，广东某企退人员如果新老办法计算的差额是1062.85元，那么2023年补发70%，就刚好是744元。

第二种可能，今年部分业内人士和专家乐观预测今年养老金涨幅4%、会持平去年，因为今年涨幅下降的空间已经不大、恢复到5%也几无可能，同时依据2021年年底《求是网》公布的企业退休职工养老金平均数是2987元，去年平均上涨了4%，因此涨到了3106元每月，这是比较准确的数字——然后今年如果上涨4%，那么3106×4%＝124元，然后六月底补发的话，半年的差额算下来就刚好是744元。

所以各位国企纳入社会化管理的退休人员、普通企业的退休职工要注意了，如果只是看平均数，企业退休职工平均补发744元、这个数据是对的！但是具体到每个人，那就不一定是补发744元了，因为许多人每月的涨钱金额不足124元，有的人却会超过。不妨举两个案例比较一下。

比如电力集团，国企退休的高管赵大爷，养老金每月8500元、今年经过三步走测算每月能涨350元，而另外一位煤矿企业退休工人，养老金2500元、今年经过三步走测算，每月却只能涨110元，很明显前者的补发金额超过了744，达到了2100元、后者则明显不足744，只有660元......这样的案例可谓是千人千面、什么数字可能有，补发744元只是平均数而已。

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综上所述

时间来到4月18日，养老金调整通知还未公布，不过相信人社部也在准备相关工作，744是平均补发金额，或者是广东企业退休职工的过渡性养老金补发，参照最近五年的惯例，调整通知接下来4月28日之前、每一分钟都有可能会出现，基本不会到五一长假之后的，有兴趣的人、记得点击头像关注我@秒懂社保养老金，第一时间为你带来更专业的解读和分析。#4月财经新势力#