年轻人找工作不看工资看什么？专家建议需要如此“共情”

□刘一昂（吉林大学）

前段时间，关于“年轻人找工作不要只看钱”的话题登上热搜，引起广大网友讨论。近日，著名经济学家、立法专家朱少平在接受采访时回应道：“年轻人不看报酬看什么？这个东西无可指责。”“如果有人指责年轻人看着报酬工作，那他至少是无知。”

此言一出，不少网友称赞他才是真正接地气的专家。他还说：每个人都追求收入高一点，但是你要获得更高的收入，必须提高知识和技能。社会应该创造更好的条件，年轻人只要不是好高骛远，我们都应该支持。这让不少年轻人“心里一热”，直言“这些话简直是专家建议中的一股清流。”

坦白讲，像“如果没有工资，连生存都生存不了，我还能

年轻人是发展的主力军，舆论关注年轻群体，本来是一件好事。年轻人大多刚刚从“象牙塔”走出，在社会上打拼的过程中，会面临就业、婚育、养老等一系列难题，像朱少平这样的“良心专家”，他们一方面可以起到引领舆论的作用，另一方面也可以为年轻人普及知识、提供人生建议。比如，有的专家在网络上用幽默的语言讲解法律知识，为年轻人分析法律案例；还有的专家化身“职业规划大师”，为年轻人就业提供建议，帮助他们进行人生规划。这样的专家往往能得到年轻人的尊重，公众也期盼更多“良心专家”的出现。

但是，最近一段时间，年轻人仿佛成为热搜的常客，从“专家称年轻人工资低因为能力不够”“专家建议年轻人不要为钱工作”，到“建议年轻人拿出三分之一存款买房子”“给00后增加工作强度”……这些“专家”显然不了解年轻人真实的生活状态，也从来没有考虑过这届年轻人面临的就业压力、经济压力和婚育压力。这些“不食肉糜”的建议。不仅无法发挥专家真正的作用，反而一步步消解着公众对专家这一群体的期待和信任，导致出现“建议专家不要建议”的困境。

年轻人“建议专家不要建议”，不是让专家默不作声，而是希望专家能多从年轻人的角度考虑问题，多一些共情，少一些指责，多一些人文关怀，少一些哗众取宠。年轻人需要专家的建议，专家也需要对年轻人以“共情”相待，这样的“双向奔赴”才是有意义的。