你的认真努力，也许于别人而言并不值一提

#从今天起记录我的2023#

当你很努力地做好一件事，或者努力成为别人眼中的美好形象时，你会发现：

并不能让所有人都重视，甚至，你的努力还会有人认为根本不值一提。

那么，努力还有意义吗？

有，当然有。

努力，在我们人生不同阶段会有不同的需求、不同的意义。

这些需求和意义与旁人都无关，它只是我们自身的一种生活状态。

第一阶段。

我这样说，可能一听，会让你感觉很空、很高、不务实。

没错，我们从小受到的教育就是父母、老师们的那句：

你要好好学习，不然以后考不上好大学，没有好工作，被别人看不起。

所以，大部分人都会为了树立在别人眼中的高大形象而努力。

可是，即便我们的学习成绩很好，也会有人说你性格不好；

长得很好，还会有人说你是个花瓶，是个不靠谱的人等等。

长大后，终于学业有成，努力创造属于自己的生活时，有人依然会“鸡蛋里挑骨头”，说你这不完善，那不可爱的。

第二阶段。

我们开始怀疑自己，跟着那些说三道四的不断改变着自己，努力活成别人眼中那个所谓完善的人。

在这个过程中，我们违背自己的意愿，努力达到别人的标准，结果真的有一部分人满意了，一部分人还是会有各种批评和指责。

于是，我们慢慢看到并放大了自己的不足，想尽办法掩盖或者修饰不完美之处。

就这样，反复地修正中来自于外界的评判声不会断，焦虑，渐渐地自我崩溃。

林尤初入职场时满腔抱负，带她的师父在她身上倾注很多心血。她也没有让师父失望，短短几年连连晋升。

工作的重心随着位置变化而变化，林尤只有努力应付各种不适应，竭尽全力达到领导和同事们的期许。

十年，就这样过去了。

林尤的生活里就是一个字：忙。

然而，每当夜晚，只要她想第二天的工作就会失眠。

复杂的人际关系，没完没了的工作任务，父母的健康问题、孩子的学业难题、无暇顾及的爱人等等。

一天24个小时，于她而言根本不够用。

为了面面俱到，处处不失体面，她加快处事节奏，常常在一个时间段内解决多件事情。

比如，睡前要将第二天的早饭备好，只要有一天太累，在沙发上睡到天亮，她就会自责，孩子没有吃到营养早饭。

加快车速赶到单位，一堆急件还没认真查看，就会有新的工作内容陆续来到办公桌前。

直到午餐时间，她竟然觉得从办公室到食堂的距离遥远到好似有几千米，懒得抛却一下坐姿，熬到饥饿无力时，拿出抽屉里的零食垫一垫，扒在桌子上眯一会儿。

敲门声在提醒她，下午的工作开始了。

与办事人员沟通，写材料，向领导汇报，接朋友的约会电话.......

时间指向了下班点儿，可手头的事情还未得以妥善处理，孩子已放学，接到报平安电话，无奈地向父母求助解决孩子的晚饭。

夜幕降临，不加班吧，领导还在等回复，待办工作无限增加；加班吧，孩子需要陪伴，自己也累要“充电”。

今日事今日毕的信条，催促着林尤不得不打起精神加班，直到深夜才将所在当日工作处理完。

驾车到家，孩子已熟睡，爱人在等待。

第二天重复着差不多的日子。

林尤精疲力竭，努力做好每项工作，可依旧未能令领导满意，得到同事的理解。

随之给她意见和建议的人越来越多，她极力去满足所有人的需求，现实是，不可能同时令所有人都能满意。

第三阶段。

林尤意识到不能再这样”应对“工作，而是要找出近期工作重点及整年工作重心，将它们区分处理，重要紧急的事先做，重要不紧急的也要提前着手。

至于临时性的、与大方向不一致的工作交由同事们分担。

她关闭了旁人的“杂音”，只按要求做具体工作，目的也由别人的评价转变为工作的质量。

比如同事中有重视亲子教育的建议，她无法全套照用，就选择性尝试；工作质量将结合实际完成，不再单纯满足领导，或者只争取大家的理解。

当这些其实与工作本身并无大碍的声音不能影响她时，她反而更加专注于某项工作。

林尤也不再认为休息有罪恶感，她减少了加班的次数，更着重梳理出工作的类别，调动同事们的力量，共同完成诸多任务。

她发现，其实同事就是在共事中才能关系更融合，才可以相互理解并支撑。

一个人的力量是有限的，团队的努力才会创造更大的成就。

而所有反对质疑的声音并不能消失，林尤的精力不能只放于别人的评价。

因为，每个人的评判都出于自身的标准，没有对与错，只有合不合适当下这项工作。

工作了十几年，林尤越来越游刃有余，工作再多，家庭事务再忙，她也能及时调整情绪，习惯分析工作的重心，以最有效的方式处理工作。

当然，她还是会有情绪不稳定，唯一不同的是她能很快地自我觉察，很少去顾及他人的看法，而是专注于此时此刻这件事要如何完成完美。

你看，林尤曾经慌乱的生活是不是你也经历过或者正在经历。

她努力的样子并没有得到所有人的认可，甚至在别人的眼中还有可能不值一提。

所以，我们要将精力拉回来，更多地关注事情本身，不去在意别人的评价。

只要自己持续努力做事，自然会得支持，至于反对声，不应该也不会影响到你前进的步伐。