四月份养老金上涨通知已公布，企退统一涨8%、事退涨3%，可以吗？

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宣布养老金上涨的地区来了！企退统一涨8%、事退涨3%，可以吗

时间来到了三月底。今年以来，北京、上海、河南、河北、四川5个地区先后宣布2023年调整养老金，并出现在2023年省政府工作报告或财政预算文件中。 3月，财政部提交全国人大审议的2023年中央和地方预算草案报告，明确提出适当提高退休人员基本养老金水平，随后光明网等权威官媒报道。

这直接敲定了今年的养老金涨幅。现在，第六个发布养老通知的地区来了！它在哪里？

重庆市，3月22日，重庆市在政府官网发布重要通知《将继续做好退休人员基本养老金调整》。这篇文章虽然没有提及养老金调整的对象、调整比例、调整方式等，但直接写道：“继续做好退休人员基本养老金调整工作。”由此可见，重庆已成为继北京、上海、河南、河北、四川之后，全国第六个正式公布养老金的地区。

养老金既然涨了，就应该全国统一比例，否则参保和缴费的积极性会受到严重影响。

2014年养老保险制度改革后，企事业单位养老金计算方式逐步走向统一。 2024年9月30日之后，两种养老金计算方式将没有区别。他们都同时增加养老金。比如去年的调整通知中就明确提出：实现企事业单位退休人员调整办法的统一。

因此，养老金的调整应该是平衡的，不应该歧视退休人员，因为他们付出的多，得到的也多，所以养老金应该高一些是可以理解的。给他们3% 的增长和公司8% 的增长。将来谁会想要它？你付多少钱？养老基金必然会破产。

应降低挂钩调整的百分比，或应取消按“百分比”挂钩

养老金已经提高了18 年。退休人员鼓掌并感谢国家的良好福利。不过，今年企业退休人员个人账户医保返还大幅减少，但年纪大了难免会生病。

在此背景下，不应继续按比例挂钩养老金金额调整——，因为假设挂钩2%，80002=160元，30002=60元，后者只是前者的零头！这显然是不公平的。有网友表示，这就是付出多，收获多，但背后真的是这样吗？

此外，退休的中年人还可领取过渡性养老金（与缴费期限挂钩，无需个人缴费）、职业年金。期满后，养老金合并后，待遇不降反升，高于以往“退休老人”和企业退休人员的养老金。

近五年，退休人员养老金涨幅情况如下：2018年至2020年，连续三年调整幅度为5%。 2021年养老金调整率改为4.5%。 2022年，养老金调整率再次变为4%。然而，养老金调整仍然超过了消费者价格指数的年度增幅。

2023年养老金将继续上涨

2023年预算报告明确提出，适当提高退休人员基本养老金水平。

养老金涨多少合适？

预算报告并未具体说明具体的养老金增幅，因此2023年的养老金增幅尚未确定。

但是我们可以从养老金调整的参考条件来预测养老金的增长。 《社会保障法》明确规定，养老金参照物价上涨和职工平均工资水平调整。

2023年养老金涨幅的参考是物价涨幅和2022年职工平均工资涨幅。此外，经济增速也是重要参考。

根据国家统计局公布的数据，2023年物价涨幅仅为2%，国民人均可支配收入增长2.9%，经济增速为3%。

所以这里说的是恰当的，内涵应该是与经济增长和职工收入增长基本同步，同时要高于物价上涨。

预计2023年养老金涨幅是多少？

由于养老金涨幅的具体细则尚未公布，目前只能是预测。近两年，养老金涨幅每年降低0.5个百分点。考虑到2022年的经济增长和相对较低的物价涨幅，预计2023年的养老金涨幅可能会在2022年养老金涨幅的基础上有所提高。继续收窄，目前3.5%或3%都有可能。