多地中小学实行“老师退出机制”，打破“编制保护”

今天看到新闻：多地中小学实行“老师退出机制”，打破“编制保护”，媒体称：时代不再容许教师“躺平”。

我个人认为：从来没有哪个时代，如此不尊师重教。

如果教师退出编制，孩子们谁来教？谁还愿意教？虽然我不是老师，但是我知道负责任的老师是非常辛苦的。

比如我孩子的老师，早上孩子七点四十分入校，孩子入校前她必须到位，早读由她开始；午餐时间，带队前往食堂就餐；午休时间，值守、维持纪律；放学时间，送至校门外等待最后一个孩子被接走；放学后批发作业、向家长汇报孩子情况等。 这些事情都是由正副班主任轮流值班完成，只要是上学时间，天天如此。还不包括中途的正常上课、课间的孩子纠纷、一天中各孩子可能出现的特殊情况等等，一天在岗时间十小时以上。

所有编制内的，就属老师最辛苦，工资还不高，如果取消编制，乡镇上很难有年轻老师入驻。这是一个需要高度重视教育的时代，为什么这个社会对老师恶意如此大呢？

当然不是说所有在编的教师都是爱岗、尽职的，但教师中的败类还是少数。编制内的部分害群之马是应该清除，但不能一概而论，取消所有教师的编制，毕竟编制也是对教师工作的一种肯定、一种尊重。

我的妹妹博士毕业，在某大学担任副教授兼硕导兼一个班的班主任。她的工作本身已不轻松，还有另外的课题要做、论文要写。记得在一段时间内，她的耳朵出现了重大问题，听力急剧减退。但身体的不适没有让她退却，她依然执着于她的教育事业。早段日子她忧愁的说“听说教师编制要取消了”，一个大学教师尚且如此忧虑，更别说中小学教师了。虽然没有编制她们一样可以教学，但对他们来说这样的决定一定是个不小的打击，是对她们所有努力的否定，是对他们执着于教育事业的不肯定。

教师编制的取消，必将严重影响到教师队伍的整体水平，影响到整个国家的教育水平。希望制度提出者和制定者，慎之慎之！